规章制度

员工规章制度

没有规矩，不成方圆。规章制度对于公司管理员工极其重要。下面是留学群小编整理的员工规章制度，欢迎阅读。更多精彩范文，请关注留学群文秘栏目。员工规章制度第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中：周一...

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没有规矩，不成方圆，制订一份规章制度对于企业更好地管理员工是非常重要的。下面是留学群小编整理的最新公司规章制度范本，欢迎阅读。更多精彩范文，请关注留学群文秘栏目。第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专以上文化水平，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。...

热公司员工规章制度(通用版)

公司员工规章制度(通用版) 第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。其中：周一至周五：上午：8：30-12：00...

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下面是留学群小编为大家整理的学校规章制度，欢迎大家阅读。学校规章制度【一】为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下：一、奖惩制度 1、日常积分每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占60%。考勤每月一总结、一兑现。奖金计算办法为：(每月总奖金/当月教师总积分)X当月个人总积分。日常积分每学期一总结、一兑现，奖金计算办法为：...

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以下是由留学群整理的公司规章制度的重要性，欢迎阅读。公司规章制度的重要性公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳动法》等相关规定，建立的一套管理制度，以促使公司从经验管理型模式向科学管理的模式转变。企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的...

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春节施工现场值班规章制度一、总则 1. 为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。 2. 春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见“施工现场春节值班表”。 3. 值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。 4. 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及...

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