美国人力资源管理硕士专业的申请要求
在美国，人力资源管理专业完善的“规划、绩效、薪酬、招聘、培训、员工关系”六大模块课程和先进的管理理论受到学生热烈欢迎。学生们不仅可以在这里学习到先进的人力资源管理模块课程，还可以学习到决策制定等高级人力资源课程。人力资源管理技能已经成为高级管理人员必备的主要技能，并且人力资源的经理职位成为通向高级管理职位的重要途径。根据美国哥伦比亚大学对1500名高层经营管理人员进行的一项调查研究显示，企业界高层人士认为，CEO应具备的知识和技能中，人力资源管理的重要性仅次于制定战略，排在第二位。人力资源活动的...