工作总结怎么写？时至年底，想必这是困扰不少人的难题。下面是留学群为大家搜集整理的人事管理年终工作总结，欢迎阅读。 人事管理年终工作总结(一) 2006 年是一个创新的一年，人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配置，顺利完成了机构改革方案的确定与实施。建立起 “能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，实现人力资源最佳配置。 2006年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下，尽职尽...