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2016考研心理学实验复习:晕轮效应

出国留学考研网为大家提供2016考研心理学实验复习:晕轮效应,更多考研资讯请关注我们网站的更新! 2016考研心理学实验复习:晕轮效应 晕轮效应又称“光环效应”,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。 晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出的。他认为,人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而...

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