141、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件 142、《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期眼劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 143、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 144、签订无固定期限合同：(1)劳动者连续工作满10年;(2)用人单位初次实行劳动合同制或企业改制重新订立合同，劳动者在该单位连续满10年且距退休年龄不足10年的;(3...