辞职后五险一金怎么处理 名词解析： 五险:养老,失业工伤,医疗,生育 一金:公积金 缴费标准:养老(单位20%，个人8%) 生育(单位交) 工伤(单位交，个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3) 失业(单位1.5%个人0.5%) 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半) 注意事项： 1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行 2.失业保...