家政公司年度工作计划
一、解决家政工作人员贫缺问题: 我认为作为一个家政公司,我们目前最大的困难就是家政工作人员贫缺,很多家政工作无法正常的运行。家政公司雇佣关系结构性失衡,是近来就业市场上的一个突出问题,一方面大量人员无业可就,另一方面很多岗位找不到合适人先在家政行业,问题同样存在。我认为我们可以以下方法解决家政工作人员短缺的问题 1、将家政服务类专业的工作人员积极拢络起来,形成一个大的工作人员网络为便民中心工作,具体情况如下: A、首先找一个在家政行业工作多年的工作人员,将他收编到中心里来,对他进行较好的福利待遇...