导语：互联网时代的快速发展，企业的成功往往都不是以前的守旧或者按照一个方式就可以了，在这个过程中，需要不断的去学习，去创新，从招聘到时间、注重细节到提升存在感，只要打破那些旧的规则才能走出不同的风格来。网络时代有句话，模仿的人永远都是被抛弃的人。不想落下的，那就开始打破你固守的常规吧。 1.在行业之外招聘 Hint创始人及CEO Kara Goldin告诉我们，她的窍门就是永远在行业外招聘。“我在过去的8年中慢慢学到，如果你的企业是一个行业的创新者，就永远不要聘用行业内的人。这...