近几年，由于美国就业困难，很多人员面临失业，然而美国企业招聘员工时对于失业人员不予考虑，引起了不小的喧嚣。 2010年，爱立信(Sony Ericsson)公司的美国总部迁往亚特兰大之时，需要招聘大量新的员工，然而，其招聘人员告诉一个特定群体的申请人，不必打扰他们。网上招聘啟事指出：“失业的应徵者，不会被列作考虑。” 该手机巨头公司后来澄清，该网上招聘啟事是媒体的喧嚣，是一个错误。但是，其他的公司继续拒绝甚至不考虑失业的应徵者加入工作行列。几十年来，美国的长期失业者达到最高的水平，且受到歧视...