读者：我在一家公司连续工作了12年，工资每月1500欧元。老板最近因经济原因把我解雇，会计说会按照法律规定给我补偿，并向我支付了3000欧元补偿金。我觉得很不合理，又说不出道理，不知道应该怎样计算，我应该获得多少补偿？请问，他给的3000欧元补偿金合理吗？ 新桥律师答：除非犯有重大过失，获得解雇补偿是员工的基本权利。享受此项权利者不仅包括签订长期工作合同者，也包括拥有一年以上连续工龄者（2008年6月25日的第2008-596号法律）。计算的两个依据是该工种的标准工资和员工的工龄。 解雇补偿...