侨报记者李竑3月16日纽约报道：近年来，雇员在最低工资和超时工资方面告雇主案件以每年40％的速度激增。特别是去年年底纽约州通过更严厉的法律，并与3月1日生效后，联邦劳工部、州劳工厅、联邦法院加大执法力度，很多餐馆雇主成为被告，有的面临需付出巨额赔偿的被动局面。美国长乐公会16日举办讲座，劳工赔偿律师再次提醒雇主依法与雇员签订最低工资及超时工资合约，并保留员工小费记录等证据，用法律手段保护自己。 律师薛斌介绍，这类案件成为联邦法院集体诉讼中增长最快的案件，2009年统计数字显示，前10个劳工赔偿协...