返回

劳动合同

更多

施工合同一般条款

一、合同的一般条款《合同法》第12条规定，下述条款为合同一般条款。 (一)当事人的名称或姓名和住所确定名称的方法是：法人或其他组织应当以营业执照或者登记册上的名称为准;自然人应当以身份证载明的姓名为准。 (二)标的标的是合同当事人权利义务指向的对象，是合同法律关系的客体。法律禁止的行为或者禁止流通物不得作为合同标的。合同标的主要有财产、行为和工作成果。财产包括有形财产和无形财产。所谓有形财产是具有一定实物形态且具备价值及使用价值的客观实体，如货币、房产...

施工合同一般条款的相关文章

热最新劳动合同法（完整版）

《最新劳动合同法（完整版）》是合同范本网劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系...

热劳动合同法的法律责任

《劳动合同法的法律责任》是合同范本网劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的...

热劳动合同法的监督检查

《劳动合同法的监督检查》是合同范本网劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管...

热劳动合同法的特别规定

《劳动合同法的特别规定》是合同范本网劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工...

热劳动合同法的履行和变更

《劳动合同法的履行和变更》是合同范本网劳动合同栏目为您精心准备的，更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出...

热劳动合同法的订立

合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法的订立》最新范文，仅供大家参考! 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如...

热2014最新劳动合同法总则

合同范本网劳动合同栏目为您提供《2014最新劳动合同法总则》最新范文，仅供大家参考! 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适...

热劳动合同法修正案及相关法规

劳动合同法修正案 2012年12月28日，十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定，提高了经营劳务派遣的注册资本，对劳务派遣中的“同工同酬”、“三性”岗位等规定进行了细化。专家预计，决定2013年7月1日施行后，将会改善劳务派遣被滥用的现状，遏制企业不法用工。修法价值取向：切实保障被派遣劳动者合法权益全国人大常委会法工委副主任阚珂介绍...

热最新劳动合同法派遣规范

以下《最新劳动合同派法遣规范》由合同范本网劳务合同频道为您提供，希望对您写劳务合同有所帮助! 2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定。修改后的劳动合同法将于2013年7月1日起施行。严格限制劳务派遣的岗位范围新修改的劳动合同法严格限制了劳务派遣用工岗位范围，并对“三性”岗位的具体含义作了进一步界定。提高劳...

热劳动合同法无权罚款内容

《劳动合同法无权罚款内容》是由合同范本网劳务合同栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。 1.企业规定对员工罚款无依据可查原《企业职工奖惩条例》...

推荐访问热门推荐

合同一般条款一般条款合同一般用什么字体劳动合同一般几年劳动合同一般签几年劳动合同一般是几年施工合同专用条款施工合同通用条款官一般飞一般一般多久海一般一般格式一般要求入党一般程序不一般一般性天空像父亲一般一般从业执业证书爱如钢铁一般 GRE一般能力测试一般疑问句一般将来时一般货物买卖合同范本一般纳税人一般证券业务一般实验员论文写作的一般格式一般从业执业证书申请一般现在时