以下是小编整理的2014年人力资源工作计划、年度工作计划等，更多工作计划范文请登陆出国留学工作计划范文网(www.liuxuequn.com/gongzuojihua/) 一、员工引进、调配、管理方面 1、2014年共引进新员工xx人。人力资源部先后xx了多所高校的校园招聘会。在招聘现场与学生进行现场交流、精心筛选，并通过笔试、面试两种形式相结合与百余名应聘人员进行了深入的沟通与交流，选拔出了能够适应公司发展的新人，并与他们签订了就业协议。 招聘工作中为了达到更好的招聘效果，继续开通“智联招聘”的...