偏差的观念 * 学业成绩 vs. 工作经验 去年，由《更佳就业纪事报》(The Chronicle of Higher Employment)所进行的调查发现，超过30%的受访僱主认为，毕业生在求职时并未具备良好的入职条件。 过半僱主指出，很难在语言和文字表达、解决问题、组织和项目管理等技能上，找到合适的僱员;因此建议专上院校，应加强学生在这些技能方面的培训。对僱主而言，求职者过往的实习和被僱经验、推荐信等证明文件，往往较其主修科目或学业成绩更加重要。 * 大学学位 ...