工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。留学群(www.liuxuequn.com/gongzuojihua/ )为您编辑了人事专员个人工作计划书，欢迎阅读! 一、建立合法、创新的人力资源管理制度 当今的信息是开放的，市场是开放的，人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代，谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度，谁就拥有核心的竞争力。2012年的实业公司是经营发展的关键一年，本阶段企业将拉动人力资源管理制度的变革 。 第一、对照201...