2013年培训总结及下一年计划
2013年培训总结及下一年计划 第一部分: 2013年培训工作总结 一、培训计划实施情况 在公司领导的支持和各部门的配合下,2012年我部门有针对性的开展各项培训,顺利完成年度培训目标。 2012年共组织实施一级培训2次,参与员工合计15人次,人均学时6小时,整体培训基本覆盖公司所有员工。 二、主要实施培训内容 2013年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面,主要培训内容有:汽车电路特点的培训、电气系统的培训、局部电路的培训等。 三、 培训效果: 通过认真组织培训、...