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人事工作总结

2013年人事处工作总结

2013年人事处工作总结 2013年学校人事处以科学发展观和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,深入落实《天津大学人才强校战略实施纲要》的精神,紧密围绕学校2013年人才工作重点和“三个突破”,不断加强机制体制改革,扩展识才视野,拓宽引才渠道,完善用才机制,调动方方面面的积极性和主动性,解放思想,开拓创新,真抓实干,各方面工作取得了重要进展。具体总结如下。 我校人力资源概况:自2013年1月1日至2013年12月15日,我校有155名新教职员来到学校服务...

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