近年来，一些被冠以“强官”、“能官”、“儒官”的官员，屡因涉嫌违法犯罪而落马。最近，一份研究报告显示，具有高学历、高职称的干部受贿犯罪，呈现边“评优”、边腐败的现象。由此，技术专家型干部的腐败问题，引起社会的关切与思考。 诚然，把权力关进制度的笼子里，形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制、“不易腐”的保障机制，是治本之策。但“不愿腐”的自我约束机制，同样是源头上的治根。这种自我约束，源于美德的滋养、文化的涵养，表现为原则与底线的坚守，清正与廉洁的追求。对于各级干部，尤其是那些技术专家...