规章制度

公司规章制度参考版

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。 1、公司用工实行劳动合同制，岗位实行聘任制。总经理由董事会聘任。副总经理、部门经理、部门副经理由总经理聘任。员工经部门经理提名由总经理聘任。 2、新聘员工实行先试用后录用的原则，试用期最长为三个月，试用期内，经考试、考核合格者可正式录用，双方根据《...

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热大型企业规章制度范文（十四）

俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。第91条遵守秩序，文明就餐，自觉排队，不得插队拥挤，不得吵闹喧哗。严禁非伙房人员擅自进入伙房打饭、盛菜。必须在食堂内用餐，不得将饭菜端出食堂以外地方用餐; 第94条 ...

热大型企业规章制度范文（十三）

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。第76条秘密文件、资料、档案不得私自复印、摘录和外传。因工作需要复印时，应按有关规定经总经理或办公室主任批准。第77条员工发现公司商业秘密被泄...

热大型企业规章制度范文（十二）

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。 (1)、一个月内累计旷工超过5日或者一年内累计旷工超过10日的; (2)、提供与录用有关的虚假证书或劳动关系状况证明，骗取公司录用的; (3)、违...

热大型企业规章制度范文（十一）

俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。第65条为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为：警告、记过、罚款、辞退四种。第66条员工有下列情形之一，经...

热大型企业规章制度范文（十）

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。 (4)、发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告; (5)、工作场所和仓库的消防通道，必须经常...

热大型企业规章制度范文（九）

俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。 (5)请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应有医生证明)，在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续; (6)、一次迟到或早退30分钟...

热大型企业规章制度范文（八）

俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。 (4)、扣除依法赔偿给公司的费用; (5)、扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款; (6)、劳动合同约定的可以减发的工资; (7)、依法制定的公司规章制度规定可以减发的工资;...

热大型企业规章制度范文（七）

规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。不同的用人单位制定的规章制度也不一样，下面是小编收集的关于不同单位制定的规章制度，欢迎您上留学群www.liuxuequn.com/ 参考和借鉴。第42条按劳动法的规定，平日加点，支付基本工资的150%的加点工资;休息日加班，支付基本工资的200%的加班工资;法定休假日加班，支付基本工资的30...

热大型企业规章制度范文（六）

俗话说：没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度，欢迎你前来参考和学习。 (2)、婚假：员工本人结婚，可享受婚假3天;晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。 (3)、丧假：员工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可享受丧假3天;员...

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