为做好全区公务员考核工作，特制定本办法。 一、考核的目的意义 考核是考试录用国家公务员必经程序和重要环节，对全面考察应考人员的各种表现，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，保证新录用的国家公务员的基本素质具有重要作用。 二、考核原则 1、客观原则。考核必须实事求是，客观真实。 2、公正原则。考核必须公道正派，不偏听偏信，不带感情色彩。 3、全面原则。考核必须深入、具体、多角度、全方位。 三、考核的内容标准 考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况...