公务员面试多采用结构化面试，共分为五大类题型，很多考生了解了每一类题目的基本答题思路后就认为自己已经掌握了面试的技巧，只要稍加练习，按照固定的套路见招拆招就可以了。殊不知，这样会使得自己的回答轻则没有新意，重则陷入模板化的怪圈。那么，如何才能使得自己的回答更有新意，更加可操作易行，更能够打动考官，那就不得不费点心思了。liuxue86公务员频道为广大考生支招，不论回答什么样的题目，一定要能够置身于题目所描述的情境当中，设身处地地思考问题，解决问题，才会回答地脚踏实地，让考官赞同。接下来，通过一...