缩小基层与省市级、富裕地区与贫穷地区收入差距 作为收入分配改革的关键一步，公务员薪酬改革又进一步。 “新一轮公务员薪酬改革尚在筹备中，这次改革的目标是缩小基层与省市级政府、富裕地区和贫穷地区之间公务员的收入差距，同时杜绝灰色地带的隐性收入，从而达到提低限高的目的。”6月25日，一位接近人保部的人士接受《华夏时报》记者采访时称，公务员现有的薪酬结构大都单纯与职务级别挂钩，缺乏相应的激励机制;同时，对于部分领导干部级别的公务员来说，工资薪酬远非惟一的实际收入，长此以往，公务员内部的收入差距日渐...