公务员考试备考辅导

公务员考试与政法干警考试申论的差别

对于公务员考试与政法干警考试，很多考生并不了解其具体的区别，尤其是在申论科目上，二者似乎一样。华图教育公务员考试研究中心资深专家就公务员考试与政法干警考试申论科目的三点区别做出深度分析。一、从考试特点来看政法干警申论难度低于公务员申论，且更具有职业色彩历年各省政法干警申论考试时间均为150分钟，试卷总分100分，试卷结构、材料形式与题型设置，同普通机关公务员申论考试没有差别，有的与普通公务员采取同一试卷，难度略低;少数地区政法干警招考实行单独命制试题，这种单独命题的申论试卷，题材内...

公务员考试与政法干警考试申论的差别的相关文章

热吉林公务员考试申论指导（甲级）

2013年吉林公务员考试在将在7月17日8时30分至7月23日14时30分进行报名工作，九月中旬进行笔试。在这不到两个月的时间里，考生的复习工作已经到了白热化的阶段。如何在这段时间，更加有效地复习备战申论考试?liuxue86专家紧跟大纲趋势，帮助考生按照自身情况，制定科学合理的复习备考计划，以期在有限的时间里取得最佳的复习效果。liuxue86专家建议考生们在严格根据自己的考试科目进行备考，本...

热吉林公务员考试申论指导（乙级）

一、备考时间目前，考生的复习工作也已经应该到了白热化的阶段。余下的时间，对于有志于应战吉林公务员考试的广大考生来说，无疑是弥足宝贵的冲刺良机，一分一秒，考生都要惜之如金。中公教育申论研究与辅导中心根据吉林省考的特点，为考生们总结了几点备考时的注意事项，力求在有限的时间里实现最有效的备考。二、考试内容申论考试是对一个社会人的认知背景、思想见解、人文修养、工作能力、时事关注等方面多角度、...

热2013吉林公务员申论指导（丙级）

面对2013年吉林公务员考试，你准备得怎么样?下面liuxue86专家根据2013年的吉林省公务员考试谈一下申论备考的方法和策略。 1.认识申论首先要深层次认识公务员考试、理解申论。申论考试摒弃了原来的简单议论文的模式，主要考查考生的阅读理解、综合分析、概括能力以及解决实际问题的能力。说到底，公务员考试是一场选拔，要选拔称职的公职人员，要从心智模式、行为模式、思考力、意志品质等全方位评测。...

热公务员面试原则

面试原则我们在讲每类题型时都会有对应的回答模式，毫无疑问，这些模式都是普遍性和特殊性相结合的产物，有一些基本的原则作为指导，特殊就在于具体情况具体分析。当一些完全陌生的题目走到我们眼前，把握这些基本的原则，对提高面试水平，也是有很大帮助的。 1、实事求是原则回答问题时坚持有一是一，有二是二，客观真实，令人信服，不要说连自己都不相信的话、都感觉恶心说不出口的话。我们要求，要适当提升，扬长...

热公务员面试常见方法解析

2013年各省公务员面试即将开始，留学群公务员频道就公务员面试中的通用方法做出阐释。 1、审题法结构化面试的最大特点，就在于每道测试题都有针对性地考查考生的某种素质和能力，包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、职位的匹配行等。所以，考生见到题目后，第一反应就应是，首先判断清楚，问什么?怎么问?问此题的目的?明确此题的类型和要考的内容。然后，按照我们...

热公务员面试技巧：面试的禁区

一、一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。公务员考试非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。二、华丽辞藻少用点儿。面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。参加公务员面试时，回...

热公务员面试过程中的交谈

2013年各省公务员面试陆续启动，留学群公务员频道特别对公务员面试中的交谈导火线做出阐释，认为公务员面试的交谈，其实质是考生与考官的最终博弈。经过调查研究发现，参加面试的考生最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。交谈...

热专家教你合理安排公务员面试时间

一、出发出发时间，一定要保证提前半小时到达面试地点。考生对从住处到面试地点需要多少时间，要心中有数。如果不熟悉路或可能路上塞车，最好早一些出门。总之，一定不能迟到，最少是提前十五分钟到。 1、准时到达面试地点，具有非常重要的意义：准时到达是人际交往中极为重要的礼节，按约定时间提前片刻或准时到达，不仅仅是个人的基本社交素养，更展现了你对公务员面试的重视以及重诺守信的做人准则。如果没有...

热2013陕西公务员面试技巧：调节心理

　一、三大心理问题期望过高：公务员生活被“神化”，考生对报考的岗位、公务员的日常生活及待遇没有一个明晰的认识，过高的憧憬导致考生的急迫心理，这种心理会对考生的表现产生消极影响。期望值调整的方式就是多一些成功渠道。比如多几个毕业后的选择机会，而不是把所有的未来都压宝在公务员岗位上。当然，也不能因为考公机会渺茫就轻易放弃。再次强调，平和的心态和正常的期望值最有利于考生水平的发挥。...

热公务员面试：如何打动面试官

对于公务员面试，有许多考生可能有这样的误区，认为面试就是要向考官展示自己的理论水平，对党和国家政策的理解，所以就花费很多时间和精力，煞费苦心地去背诵枯燥无味的政策理论，这样做不仅不会达到以理服人的效果，反而会失掉关键的感情分。针对这种误区，留学群公务员频道建议考生：用真心对待考试，用真情打动考官，用真才赢得面试。第一，用真心对待考试。对于任何一个通过笔试的考生而言，面试的机会弥足珍贵...

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