据全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)发布的一份报告，在亚洲，部门经理等中层管理人员的薪酬是办公室文员等操作类员工薪酬的14倍以上，居全球之冠。 该报告举例说，亚洲的这一薪酬差距远远大于北美(3.5倍)和欧洲(2.9倍)，也大于中东(11.9倍)和中南美(10.2倍)，其他地区多为新兴市场国家。 合益集团董事总经理希金斯(Thomas Higgins)说，新兴市场薪酬差距大于发达市场，这从很大程度上要归因于新兴市场对经验丰富的人才的争夺，人才争夺战推高了管理人员薪酬。 他说，在薪...