南京2008版劳动合同
合理详细的合同才能让合同双方不会产生意见分歧,并且在签约以后很少有发生违约现象。因而一份详尽有条理的合同需要认真细致地制定。公司依照法律的相关规定制定出的合同,让合同双方都能接受有关条例,便可以达到签约目的。下面是留学群给大家分享的劳动合同,来自于上海某科技股份有限公司。 原告上海某科技股份有限公司 被告吴某 原告上海某科技股份有限公司与被告吴某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员董婷婷独任审判,公开开庭进行了审理。原告上海某科技股份有限公司的委托代理人、被告吴某的委托代理人到庭...