近年来，受就业形式恶化影响，硕士研究生就业压力逐渐加大，在就业形式恶化的背后，女性就业者更是首当其中。女硕士拉横幅反就业歧视、国家公务员招考中普遍存在就业歧视等新闻比比皆是。为防就业歧视，创建公平就业环境，国务院办公厅近期发布关于全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，通知中强调，用人单位不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求，不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩等避免系列就业歧视条款。这是否能从根本上解决就业歧视问题呢，跨考考研考研...