韩国女职员工作期间频遭性骚扰可认定“工伤”
韩国女职员工作期间频遭性骚扰可认定“工伤”
韩国职工补偿和福利服务机构近日决定，将赔偿一名在工作期间频遭性骚扰的韩国女职员，这个标志性的裁决认定她的遭遇相当于受“工伤”。
据韩联社报道，上周六的判决首次把因遭遇性骚扰引起的身心伤害纳入工伤范畴。不少有类似遭遇的韩国女性可能会向这一机构提出类似申诉。
出于保护隐私考虑，韩国职工补偿和福利服务机构没有公开这名女子的姓名。2009年以来她一直遭受公司两名男性的令人厌恶的性骚扰。
这名女子为韩国西南部牙山市的一家汽车零件承包商供职14年，这期...