2013深圳公务员考试面试模拟试题：领导总为难你 你怎么办
你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。你怎么做? 【试题类别】人际沟通类 【考察素质】处理与同事、领导之间关系的能力，主要考察考生的情商。 【解题思路】 对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。在这道试题中，“我”不得领导信任肯定，又被同学为难，在回答时需要将这两个问题都予以解决，以达到处理人际矛盾、和谐人际关系的目的。 【参考要点】 ...