黑龙江事业单位招聘

　　黑龙江的考生注意了，2022年度的黑龙江人才周时间到了，请各位考生及时关注考试信息。下面是小编整理的“2022年黑龙江人才周双鸭山市事业单位招聘109人”，可供各位考生参考。考试报名将从11月30日开始，请各位考生做好考试报名的准备。

2022年黑龙江人才周双鸭山市事业单位招聘109人

　　为认真开展2022年度“振兴龙江、邀你同行”黑龙江人才周校园引才活动，双鸭山市面向社会开展招聘工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　双鸭山市事业单位计划招聘109人。具体岗位数量及要求详见《2022年度“黑龙江人才周”双鸭山市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　具有本科及以上学历的应、往届毕业生，且符合招聘岗位资格条件的人员。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，品行端正。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有相应学历、学位等。

　　6.本科毕业生年龄在30周岁以下（1992年11月30日以后出生，含当日），研究生年龄在35周岁以下（1987年11月30日以后出生，含当日）。

　　7.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　8.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考

　　1.定向培养、委托培养的应届本科生、研究生。

　　2.截至本公告发布时，已被双鸭山市及所属县（市）区机关或事业单位正式录（聘）用的。

　　3.曾因违反法律法规受到处分处理或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。

　　6.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在双鸭山市人民政府官网、黑龙江事业单位公开招聘服务平台发布《2022年度“黑龙江人才周”双鸭山市事业单位公开招聘工作人员公告》。

　　（二）报名和资格审查

　　1.网上报名

　　网上报名时间为2022年11月30日9：00—12月6日17：00，考生可登录人事考试通用考务管理系统进行报名。

　　http://120.77.236.183:9090/index/05

　　（1）考生信息填报。按时登录报名网址，进行网上注册，并按要求提交报名申请、上传本人近期免冠电子照片（报名方法和注意事项可在该网站查询），查询报名结果，逾期不再受理报名事宜。每名考生只能选择一个岗位...

　　近日，黑龙江哈尔滨地区发布了民政局所属事业单位考试的招聘公告，考试报名时间为10月20日到24日，请想要报考此次考试的考生注意考试报名时间。下面是小编为大家准备的“2022年黑龙江哈尔滨民政局所属事业单位考试招聘76人”，可供参考。

　　2022年黑龙江哈尔滨民政局所属事业单位考试招聘76人

一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　二、招聘数量

　　此次公开招聘事业单位工作人员76人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市民政局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

　　三、公告发布网站

　　黑龙江省事业单位公开招聘服务平台:

　　http://gkzp.renshenet.org.cn或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网(网址:http://hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”,即可进入平台主页。

　　哈尔滨市人民政府官网民政局链接：

　　http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11567/index.html

　　哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

　　http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登录http://www.harbin.gov.cn

　　进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”、“民政局”→通知公告栏查询即可。

　　“哈尔滨民政”公众号：微信搜索“哈尔滨民政”公众号→微发布→通知公告→2022年哈尔滨市民政局所属事业单位公开招聘公告。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

　　3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

　　4、港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

　　5、考生年龄要求：满18周岁（2004年10月20日以前出生），35（含）周岁以下（1986年10月20日及以后出生）；具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员，年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年10月20日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员，年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年10月20日及以后出生）；疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45（含）周岁以下（1976年10月20日及以后出生）。

　　除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件（详见《招聘计划表》）。

　　（二）下述人员不能报考

　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；...

　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是留学群小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注留学群(liuxuequn.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　欢迎阅读由留学群编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”，更多资讯请关注本站。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件：

　　年龄35周岁以下，身体健康，无违法违规不良记录，男女不限。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则：

　　坚持德才兼备的用人标准，实行公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

　　2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序：

　　应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份，并贴好近期免冠1寸彩照，报名时现场提交招聘单位。

　　报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

　　公告详情请戳>>>《2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告 》

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　　黑龙江的考生注意啦，2022年黑龙江省招生考试院发布了公开选调事业单位工作人员的通知，下面是小编为大家准备的“2022年黑龙江省招生考试院公开选调事业单位工作人员”，可供参考。更多考试相关信息请继续关注出国留学吧网站。

　　2022年黑龙江省招生考试院公开选调事业单位工作人员

为优化黑龙江省招生考试院干部队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》的相关规定，黑龙江省招生考试院决定在全省范围内公开选调事业单位工作人员，现制定方案如下。

一、单位简介

详见黑龙江省招生考试信息港网站首页（https://www. lzk.hl.cn）

二、招聘人员类型

选调对象为省属普通高等学校、省级示范性高中事业编制人员（不含工勤人员）。

三、招聘计划

详见《黑龙江省招生考试院2022年度公开选调事业单位工作人员职位计划表》（附件1）。

四、选调条件　　

（一）具有3年以上工作经历的专业技术人员。

（二）身体健康，无传染病或重大疾病，具备正常履行职责的身体条件。

（三）硕士研究生及以上学历，与报考学历相对应的学位。

（四）年龄35周岁及以下，具有博士研究生学历、学位可放宽至40周岁。

（五）年度考核均为合格以上等次。

（六）具备《黑龙江省招生考试院2022年度公开选调事业单位工作人员职位计划表》中规定的其它条件。关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2022年9月30日。

（七）下列情形人员不能报考：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的；法律、法规规定不得转任的其他情形。

五、选调程序

（一）发布公告

2022年10月8日起在省人社厅、省教育厅、省招生考试院门户网站发布选调公告。

请报考人员务必下载附件，认真阅读附件中选调计划，详细了解本次选调条件和有关要求，因未认真阅读上述资料...

　　以下2014长沙事业单位招聘简章由留学群公务员频道发布，希望我们提供得信息对您有帮助，感谢您的访问!

　　2014年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章

　　根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市发展和改革委员会等24个系统所属的70家事业单位需增补的215名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、综合素质优，有较强的事业心和责任感;

　　4、具备招聘岗位所需其他资格条件;

　　5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2014届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)

　　>>>公务员考试报名

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件...