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高端服装品牌销售技巧

服装品牌销售 服装销售 服装销售工作

  对于女装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。高端服装品牌销售技巧如下,快随留学群小编一起来了解下。

  高端服装品牌销售技巧

  一、切忌让自己处于被动的角色

  销售高档女装的导购员看见顾客上门第一句话一般都是:“先生/小姐,欢迎光临,请随便看看!”这样做会让顾客从你的说话中看不到你店里的卖点所在,你更多的是被动性的在推销你的产品,而如果你这样引导:“先生/小姐这边请,这是咱们店新到的款式,在今年是比较流行的……”这样做一方面给顾客的信息是店里有新款上市,另一方面则可以利用这个机会接近顾客找机会介绍商品,这大大提高了商品推销成功的机率。

  二、切忌用命令式的语气

  在向顾客推销服装时切忌用命令式的语气来与顾客交流。如“你试一下”“到这里看看”这样会让顾客觉得带有强迫性,让人感觉到心里不舒服,有时顾客觉得花点钱无所谓但是服务得让人觉得周到和贴心。所以尽量用“请您/麻烦您……”的语气来与顾客交流。

  三、切忌直接拒绝顾客的请求

  很多时候如果顾客提出要求,你却采用直接拒绝的形式,这会将顾客拒之门外,给自己和顾客没了退路,结果是成交不了客户。像“我们的商品是不打折的”这样说就是错误的,咱们应该先强调和塑造产品的价值,让顾客觉得物有所值。可以这样说“真的很抱歉,我们这商品都是正厂出品,明码标价的,质量也是完全有保障的,你关心的不也正是商品的质量吗:。一句话不能说得太满得留条退路。如果采用“对不起”或者请求的口吻与顾客交流至少会让顾客觉得你尊重他。

  四、切忌帮顾客做决定性

  当顾客拿不定主意时,有时会征求导购员的建议,此时切忌不要说“这款非常适合你,你就拿这款吧”。而是应该从侧面来塑造商品的价值。你可以说“我个人觉得这款穿在您身上显得气质高雅,显得您非常的青春靓丽。”这样将皮球路易向顾客让她自己选择。一般的话顾客都喜欢听这种比较好听的话,虽然有些也是善意的谎言。但有时顾客买的就是份舒心。

  五、切忌推销产品时没有针对性。

  对于女装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是女装销售技巧中非常重要的一个环节。

  服装销售技巧有下列原则:

  1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。

  2、重点要简短。对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

  3、具体的表现。要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。

  4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。

  那么作为高档女装销售的导购员应该...

与高端品牌专柜主管相关的销售工作总结

品牌主管岗位职责

主管岗位职责 品牌主管岗位职责 品牌主管工作职责

  品牌主管要求熟悉品牌宣传、市场推广、媒介传播、广告策划、促销、媒体投放等各种营销手段并能熟练应用,能独立组织策划实施各类大型营销活动...下面是留学群小编给大家带来的“品牌主管岗位职责”,欢迎阅读。

  品牌主管岗位职责(一)

  1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作,协助拟定企业品牌的发展策略,搭建品牌管理工作体系,从多角度参与拟定公司发展战略规划;

  2.负责公司品牌传播,推广活动的策划与组织实施工作,整合线上线下推广资源,提升公司品牌曝光度,知名度与美誉度;

  3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台,掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道,撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

  4.协助整理活动物料清单,负责供应商的整合管理,;

  5.做好本品牌及竞品的市场调查,搜集市场反馈意见,并实时提出改进建议;

  6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写,分析总结市场数据,不断完善,优化品牌推广及营销策略。

  7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

  8.完成领导交代的其他事情。

  品牌主管岗位职责(二)

  1、主要负责品牌沟通部分,配合业务拓展进行全面的品牌推广,落地措施;

  2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理,如积分商城、礼品、eDM、刊物、VIP等级定制等、项目可行性评估等;

  3、能够独立完成品牌项目的规划,统筹,执行及协调;

  4、组织、策划和执行品牌活动,如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

  5、品牌的常规宣传,包括品牌形象的定位和升级,物料的制作跟进;

  6、搜集竞品及行业信息,定期进行汇总和分析;

  7、协助品牌部门内部的其他工作。

  品牌主管岗位职责(三)

  1、 制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

  2、 拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

  3、负责公司品牌的渠道建设,如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

  4、建设完善公司微信公众号平台,定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

  5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

  6、与媒体进行及时的联系、沟通,把宣传需求与媒体风格结合,制定相应媒体推广计划并负责实施;

  7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

  8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

  9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总,并形成文件共享。

  品牌主管岗位职责(四)

  1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。

  2. 为公司提供市场竞争信息。

  3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。

  4. 负责所辖区域的产品使用工作。

  5. 负责美容院持续性技术与培训工作。

  6. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。

  7. 指导美容院美容师做好店面推销工作。

  8. 配合公司做好新产品试用推广工作。

与高端品牌专柜主管相关的实用资料

2016时政热点:创品牌盯住中高端

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  留学群公务员考试频道为大家整理提供“2016时政热点:创品牌盯住中高端”。欢迎您阅读!

  2016时政热点:创品牌盯住中高端

  国货品牌是多是少?

  看数量,中国不能说是品牌小国。2015年,全国商标注册申请量达287.6万件,连续多年世界第一。仅婴幼儿奶粉,大大小小的品牌就有数百个。在国际市场,中国品牌的知晓度也快速提升。“你能否说出至少一个中国品牌?”——这项针对国外消费者的调查显示,2012年能说出至少一个中国品牌的仅有3%,到2015年已上升到23%。从事贴牌生意的企业,大多数在国内同步创立了自己的品牌,不少企业认为,“我早就有了品牌,为啥还总是强调要创品牌?”

  看内涵,不论是制造商还是消费者,恐怕都得承认中国仍是个品牌小国。在市场上叫得响、信得过、国际化的国货品牌还比较少,而且大多数停留在市场中低端环节。特别是消费品工业领域,吃穿用度,尽管中国处处拿下“产量第一”的金牌,“高大上”的却多是洋品牌。部分品牌扬帆出海,实现跨越,但在消费者眼中,第一印象往往停留在“性价比高”。

  品牌的意义,不仅是为产品标注独有的名称来提高识别度,关键是以品牌所具有的知名度和美誉度实现溢价。贴牌和品牌,最直接的差别是利润:一个芭比娃娃,在美国市场的价格约10美元,在中国离岸价格长期在2美元多,去掉管理费、来料费等,贴牌生产毛利只剩下不到1美元。这种巨大反差,促使不少企业去创品牌。但是,有了品牌并不是自动享受到溢价。巨大的利润差同样存在于低端品牌与中高端品牌之间。通常情况下,越往市场高端走、品牌影响力越大,溢价空间越大;越是停留在低端,品牌溢价越难得到体现,还很容易陷入价格战、向下竞争。因此,今天中国制造强调“创品牌”,不是说让企业简单地去注册个品牌商标、做做营销推广,也不是没看到国货已形成一批具有一定知名度品牌的现实,而是鼓励企业在“品牌含金量”上做文章,让中国品牌向上竞争,在中高端市场唱主角。

  迈向中高端,提升品质是根本。中国是世界上排名第一的制造业大国,200多种工业制成品产量居全球首位,然而多数产品品质一般。国货品牌要拥有更大的影响力,必须精益求精、全方位提升品牌质量。只有兢兢业业做出真正的“好东西”,才能塑造品牌的良好形象。

  迈向中高端,自主创新是支撑。“头啖汤”最吸引人,首创者利润率最高。没有自主创新,跟在别人后头走,品牌发展空间有限。对企业而言,创新程度如何,决定着一个品牌在激烈的市场竞争中能走多远。

  迈向中高端,要主动走出去。好品牌是培育出来的,也是竞争出来的。国人的消费已日渐国际化,海外抢购洋货现象持续升温、消费额度连年上涨。要想形成更多在国际市场上有影响力的中高端品牌,中国企业就要在国际竞争中锻造实力,在与世界一流品牌的对标中追赶超越。

  创品牌不易,迈向中高端更难。但是今天中国企业正面临难得的好条件。一来,国际化程度在提高,企业对国际市场竞争态势、消费者习惯、前沿创新的了解在加深,有利于企业从一开始就站上一个更高的平台,确立目标,少走弯路。二来,我国知识产权保护力度正不断加强,为品牌健康成长保驾护航。更重要的一点是,过去做品牌、创名牌往往要在企业具备一定资金积累、形成一定市场储备后,因为品牌的塑造需要大量投入。如今,移动互联网提供了低成本高效率的品牌打造路径,缩减中间环节、带动价值创新,中小企业、新...

廉政专柜

https://www.liuxuequn.com/k半月谈
欢迎阅读公务员考试申论的《2010公务员考试申论热点天天读 廉政专柜》考试资料,关键词为热点 申论 公务员考试,本文发表于2012年08月21日 16时39分58秒。
2010申论热点天天读:廉政专柜。

【社会问题的背景】

(1)每年的中秋国庆双节临近,商家们一早打出了礼品牌,除了惯例的月饼、螃蟹,各大商场和超市的购物卡、礼品卡也渐成主流。但是,2010年9月,江苏徐州启动了一个购物卡(券)廉政专柜:公职人员在收受购物卡(券)后,可由本人或委托他人到廉政专柜上交,也可交至所在单位纪检部门,由纪检部门上交廉政专柜。公职人员因各种原因未能拒收但主动上交购物卡(券)到廉政专柜的,不是违纪。

(2)徐州市纪委相关负责人谈到,在2010年9月10日开完会启用这个专柜当天,就有人上缴了。不过现在刚刚开始,具体数字还没来得及统计。为什么选9月10号?因为“910”谐音是“就要廉”)

徐州市纪委相关负责人认为,中纪委一直要求公职人员不能利用身份和权力收受礼金礼品、有价证券等,这是违法违纪的。但在现实中,有公职人员有时候确实碍于情面,一些别人送的礼金、购物卡没能当场退回。现在就借鉴“510”廉政账户的方式,设立了这个廉政专柜,目的是让收了这些购物卡(券)的公职人员,有一个自查自纠的机会,给他们建立一个自救的“绿色通道”。

需要强调的一点,这个上缴必须是及时主动的。如果是为了掩盖自己违纪事实才来交的,那该怎么办还怎么办。打个比方说,张三是个官员,李四是个开发商,李四给张三送过礼,李四被查了,张三觉得有可能会查到自己,才来上缴,这是不会改变他违纪违法性质认定的。

从技术层面上来说,购物卡和银行卡不同,收缴的时候没办法当场查验卡内金额是否和面值相符,所以,交卡时的上缴单上要填售卡企业名称、交卡时间、面值和实际金额等内容;随后进行密封,定期到售卡企业一张张核对实际金额,有已经消费的,就打印出明细单据,以实际金额为准。

(3)各大门户网站的新闻跟帖,却是不惮以各种“最坏的恶意”对廉政专柜进行揣测,诸如“通知:下班后大家一起去专柜取自己的东西”、“由有关部门统一分配”、“年底统一作为奖金发放,这样就不违纪了,吃独食是违纪违法的”……

而一个IP地址来自徐州的“网友”写下了这样一句坦诚而又无奈的留言:“网友多多见谅,****多了,这也是没有办法的办法,你们有什么高明的办法既可以在面子上说得过去,又可以适当抑制****,请告诉我。”

形式主义的东西还是不靠谱的”

江苏当地媒体引述廉政专柜所在银行经理的说法,称“9月11日早上一上班,就有一位女士送来了一张大面额的徐州金地百货购物卡,但她没有留下名字。”

(4)竹立家(国家行政学院教授)认为:“徐州这个做法其实并不是一个新鲜事物,很多地方都设立过廉政账户,有的地方甚至在十年前就搞过这个,但目前来看,效果都不大,这种做法已经被现实多次证明是没有什么意义的,对反腐无效,所以,我可以预言,徐州这个购物卡廉政制度也不会有什么显著效果。”

之前两办(中共中央办公厅、国务院办公厅)在2010年7月份就印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,要求副处以上的领导干部要报告房产、投资、工资、奖金、补贴,配偶和共同生活的儿女的房产等财产也在报告范围之内,这个财产申报制度已经是非常完善而先进的了,也是被很多国家证明过非常有效的反腐措施了,7...

彩妆品牌主管工作总结

彩妆品牌主管工作总结范文 彩妆品牌主管工作总结范本 关于彩妆品牌主管工作总结

  时光匆匆,一年的时间转眼就过去了,以下是留学群小编为您整理彩妆品牌主管工作总结,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击留学群查看。

  彩妆品牌主管工作总结1

  20xx年的工作即将成为历史,一年的忙碌就要在此告一段落了。今年的10月份,我走进了xx,截至到在,已经在公司沉淀4个月了,对于xx彩妆已大部分掌握,回顾这4个月的工作,有太多的感慨、太多的感触在里面。让我颇有心得,做出了如下总结:

  工作经历

  我进入公司后,在公司内部接受到了xx彩妆的专业知识培训,在公司的直营店亲身体验到了优良的销售氛围。在经过一个多月的培训后,我对产品的卖点已基本掌握了,基于代理需求,公司决定让我去做**区域彩妆品牌主管。

  此次目的地是贵州,出差的主要任务有两项:前期的工作是协助代理商开展年终答谢会,后期的工作主要是市场服务。

  一、年终答谢会

  初到贵州,我的心情期待而忐忑。我到达时,代理商已经开始了年终答谢会的会前准备工作,我也迅速地投身其中。在几天的努力下,代理商公司于20xx年xx月30开展了20xx年度的年终答谢会。会议邀请了新老客户约60人,会上请到xx网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式,下午由台湾教授讲解了人体排毒,在听了不同讲师讲课后,感受到了不同的讲课风格,对于我的讲课水平有很大的帮助。晚上请到了专业的演出团队,为新老客户带来了精彩的表演,我荣欣的担任主持人,很好的锻炼了我上台讲话的胆量以及主持能力。会议结束整理过后,取得了较理想的成绩,所有的品牌共签单约200万,由于不是以xx,xx彩妆品牌为主打,所以彩妆品牌签单的都是老顾客,约有30万。会后客户也能很迅速的的汇款,比其他的品牌回款的速度高出很多。

  二、市场服务

  我在贵州市场一共出差了一个多月,服务了5个店家,3家日化店,2家美容院。店内彩妆品牌大多都有两个,以价格来区分,xx、xx彩妆相对来说都是高价位的。我的工作安排以协助市场销售和培训店员为主,培训工作成果较理想,能够很好的鼓励店员的学习积极性,帮助掌握xx、xx彩妆的专业知识以及娴熟的化妆技巧,促进店员专业带动销售,服务产生业绩。因年关和天气寒冷等原因,销售成绩不是很理想,但基本还是可以保持每个店家3000元以上的销售业绩。贵州出差对于我个人来说,总体效益还是不错的,又上了一个新的台阶。

  工作感想

  在xx彩妆品牌主管这份工作,并不是我踏入社会大学的第一份工作,我换过好几份工作。能走进公司,天生就是缘份,我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉。在和大家的相处中,我感觉很受益。和公司的领导人沟通也一直很愉快,让我对公司和我自己充满信心。这是一个温馨的大家庭,这里的人都很好相处,没有尔虞我诈,没有人际斗争。这里的氛围我很喜欢!

  在过去的这四个月里,我学到了很多新的人生经验,销售是一门永远也学不完的课程,这4个月里,我学会了慢慢的去剖析顾客的心理,为其选择适合的产品。xx、xx的彩妆形象丰富,在和顾客交谈的过程中,学会了去了解顾客的消费能力,从而为其选择适当价格的产品。慢慢的认识到了要提高自身的影响力,才能够做好循...

高端女装销售主管工作总结

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  销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。高端女装销售主管工作总结如下,快随留学群小编一起来了解下。

  高端女装销售主管工作总结

  销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的活动。下面是小编为你带来的服装销售店长的工作计划范文 ,欢迎阅读。

  计划一:服装销售店长工作计划

  工作中没有计划就像是一团乱麻,不知道从何顺理,只有计划好了,一切才会有规律的进行,所以说工作中离不开工作计划。

  作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

  具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

  现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  面对xx-xx年地工作,我深感责任重大。要随时保持清醒地头脑,理清明年地工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

  1.加强日常管理,特别是抓好基础工作地管理;

  2.对内加大员工地培训力度,全面提高员工地整体素质;

  3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

  4.加强和各部门、各兄弟公司地团结协作,创造最良好、无间地工作环境,去掉不和-谐地音符,发挥员工最大地工作热情,逐步成为一个最优秀地团队。

  计划二:服装销售店长工作计划

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法国留学 留学热门专业-奢侈品及高端品牌管理

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留学女:创中国高端茶叶品牌荣获500万资助

留学 高端茶叶 500万资助

  留学群讯 继“80后”海归当农民这一焦点后(点击查看详情),一留学女立志创中国高端茶叶荣获500万资助一下子便吸引住了大家的注意。究竟是什么品牌茶叶,什么原因使得这位留学女获奖呢?更多精彩内容请看下文!

记者从鲁东大学获悉,该校2010级地理科学专业本科生雷宝凭借自己“‘一叶’茶包”项目获得第九届中国留学人员创新创业大赛优胜奖,并获得83万美元(约合人民币500余万元)资助。

“当前,中国虽是茶叶生产大国,却不是茶叶生产强国。在国际市场上,中国茶叶缺少话语权。”雷宝介绍,“我们通过茶庄采购——OEM贴牌加工自有品牌——品牌运作——线上线下终端营销四步构造中国高端茶叶品牌,满足目标客户需求,提升品牌形象。”

雷宝的团队选择了袋泡茶作为创业项目,推出了基于本土化的茶叶品牌:一叶。“我们公司具有专业的营销人才,与客户议价能力强,多为MBA(工商管理硕士)、CPA(注册会计师);专业的创新设计人才领跑行业潜在竞争者;科学的经营管理与团队协作。一经面市,若品牌经营得当,预测主营产品可在三年内占领袋泡茶30%的市场份额,系列产品可在细分市场里占据领跑者地位。”雷宝说,创业初期的他们会选择小额贷款,同时接受天使投资。如果发生现金流运行不畅的情况接受风险投资,可出让40%优先股股权,投资人进入董事会。

最终,雷宝获得大赛评委的认可,入围优胜奖名单,获得83万美元(约合人民币500余万元)的资助,这是迄今鲁东大学外派留学学生获得的最高额资。

鲁东大学国际交流与合作处孙老师介绍,雷宝是学校2010级地理科学专业本科生,2013年8月至2014年5月参加学校与美国布里奇波特大学学生交流项目留学一年。2014年8月,成功申请布里奇波特大学MBA项目。

第九届中国留学人员创新创业大赛由教育部留学服务中心、科技部火炬中心以及多个留学人员创业组织和中国驻海外总领馆等共同举办,来自美国、加拿大等17个国家和地区的162名在外留学人员荣获创业大赛优胜奖。

——齐鲁晚报

  其实从上以及之前的80后海归创业大家不难发现,海归,文凭重要,其实个人实力也是十分重要的。只有有着自己的正确、详细规划,有着自己的追求、目标,在经过一番努力后,便会收获意想不到的结果。

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