高校毕业生就业

　　中国人社部表示高校毕业生就业情况总体平稳，今年高校毕业生就业水平和去年同期相比略有提高，总体保持在较高水平。一起来了解一下吧！

　　中国人社部表示高校毕业生就业情况总体平稳

　　中国人力资源社会保障部副部长张义珍5日表示，高校毕业生就业情况总体平稳，今年高校毕业生就业水平和去年同期相比略有提高。

　　当日，国务院新闻办公室在北京举行《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》吹风会。张义珍在吹风会上回答关于高校毕业生就业问题时作出上述表示。

　　张义珍指出，从目前情况看，高校毕业生就业情况总体平稳。具体表现在，今年高校毕业生就业水平和去年同期相比略有提高，总体保持在较高水平。目前存在的矛盾，主要是结构性矛盾，毕业生技能和用人单位岗位需求存在不一致，使得个别高校毕业生在寻找工作时面临较大压力。但从整个就业市场求人倍率看，连续保持在1.2以上，就业岗位数大于求职人数，高校毕业生可以有较多的岗位选择。

　　“在今天介绍的国务院就业新政策‘组合拳’中，我们又进一步提出，要推行‘三年百万青年见习计划’，重点为没有就业的高校毕业生，提供见习岗位，组织参加就业见习活动。”张义珍强调，“这个见习计划，不仅仅面向高校毕业生，对于16到26岁的失业青年，我们也提供就业见习岗位。”

　　她指出，下一步人社部将围绕推进高校毕业生就业积极完善政策，强化服务，畅通渠道，帮助高校毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

　　教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知

　　各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校：

　　促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设，事关高等教育健康发展。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国教育大会精神，把“稳就业”放在更加突出的位置，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业，现就有关事项通知如下。

　　一、拓宽就业领域，着力促进高校毕业生多渠道就业

　　1.引导毕业生到基层就业。各地各高校要深入贯彻落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，落实基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策。要继续配合相关部门组织实施好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等基层就业项目，结合地方实际适当扩大地方基层项目的实施规模。要围绕乡村振兴战略，引导毕业生到现代农业生产、经营等领域就业创业。要发挥服务业最大就业容纳器的重要作用，鼓励毕业生到文化创意、健康养老、服务外包等现代服务业就业创业。鼓励高校毕业生到社会组织就业。

　　2.促进毕业生到中小微企业就业。各地各高校要鼓励和促进高校毕业生到实体经济就业，充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用。要积极配合有关部门落实小微企业吸纳毕业生的社保补贴、培训补贴、降税减费等优惠政策。要加强与中小微企业沟通联系，广泛收集中小微企业招聘信息，积极组织中小微企业进校园招聘，进一步办好全国中小企业网上百日招聘等活动。

　　3.服务国家战略开拓就业岗位。各地各高校要主动对接国家经...

　　在《泰晤士高等教育》于今年11月发布的“全球大学毕业生就业排行榜”中，澳洲共出现了九所高校。这个榜单由HR consultancy Emerging人力资源咨询公司编制，评出了顶级企业眼中就业表现最好的学校。墨尔本大学位列第一，紧随其后的是悉尼大学和澳大利亚国立大学。

　　墨尔本大学

　　墨尔本大学有每年两次的就业辅导计划。通过这个计划，学生可与校友交流，在就业抉择过程中获得校友的帮助。

　　此外，该校有教员专门提供的资源，能协助学生寻找到最有用的就业信息。

　　在墨尔本大学，你还可以参加自评测试，通过测试明确哪一个职业最适合自己。

　　悉尼大学

　　悉尼大学部分专业由专门的校招会，比如法律、工程、信息技术和投资银行。对于毕业后向创业的学生，学校也举办有创业交流会。

　　悉尼大学校友中，有六人是澳大利亚总理，包括现任总理马尔科姆·特恩布尔(Malcolm Turnbull)。

　　此外，该校有诺贝尔奖得主五人，高级法院法官二十四人，罗德学者二十四人。

　　澳大利亚国立大学

　　澳大利亚国立大学位于堪培拉，它提供有免费的就业信息和帮助，每周有三次的就业咨询机会。

　　ANU CareerHub是该校的一个线上就业发展工具，内有工作台和就业资源。

　　此外，学校定期有校招会，帮助学生同感兴趣的雇主牵线。

　　2018澳大利亚高校毕业生就业排行榜一览：

　　墨尔本大学：国内1，国际20

　　悉尼大学：国内2，国际43

　　澳大利亚国立大学：国内3，国际46

　　莫纳什大学：国内4，国际60

　　新南威尔士大学：国内5，国际69

　　麦考瑞大学：国内6，国际150-200

　　昆士兰大学：国内6，国际150-200

　　堪培拉大学：国内8，国际200-250

　　悉尼科技大学：国内8，国际200-250

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　　黔南州人力资源和社会保障局关于做好2018年高校毕业生就业见习工作的通知

　　各县(市)人力资源和社会保障局，州直各部门，州内各高校，各有关企事业单位：

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2018年度高校毕业生就业见习工作的通知》(黔人社通〔2018〕201号)文件精神，为帮助离校未就业的高校毕业生积累工作经验，提升就业能力，促进充分就业，现就做好我州2018年高校毕业生就业见习工作有关事项通知如下。

　　一、见习对象及计划安排

　　(一)就业见习对象。州内外毕业两年内(2018届、2017届)全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生及离校未就业中职毕业生。

　　(二)见习计划安排。2018年，全州计划组织800名离校未就业高校毕业生参加就业见习，其中：州直单位180名，各县(市)共 620 名(其中：都匀市 90 名、福泉市 50名、瓮安县 50 名、贵定县50名、惠水县30名、龙里县50名、长顺县50名、独山县50名、三都县50名、荔波县50名、平塘县50名、罗甸县50名)。各县(市)在完成目标任务的基础上，可依据本地离校未就业高校毕业生数量，结合本级就业补助资金情况，增加就业见习计划数，并报州人力资源社会保障局备案。

　　二、保障政策

　　各县(市)要充分认识高校毕业生的就业形势，进一步加强与县直部门、企事业单位的联系对接，征集优质见习岗位，做好见习政策保障，认真贯彻落实就业见习工作。

　　(一)按规定对就业见习补助予以足额保障。就业见习经费可从就业补助资金列支，见习时间为3—12个月，最长不超过一年，见习期间学生生活补助费不低于当地最低工资标准(目前最低工资标准：一类地区每月1680元，二类地区每月1570元，三类地区每月1470元,依据省人力资源社会保障厅调整的最新工资标准执行)，其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助，见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围，对高校毕业生见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准，按最低工资标准的80%进行补贴，对见习单位(基地)留用见习期满高校毕业生的给予每人500元的一次性补助。

　　(二)见习期内用人单位严格执行相关保障政策。见习期间，用人单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险。保险费用由就业补助资金按300元的标准进行补贴，由同级人社部门统一办理。鼓励各县(市)组织高校毕业生到乡镇、街道(社区)等基层公共服务管理岗位进行就业见习，充实基层人才队伍。

　　三、2018年州本级就业见习计划安排

　　(一)岗位征集。各有关单位要根据人才培养计划方向和员工结构需要，提供具备一定技术含量和业务内容的就业见习岗位，及时填列《2018年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件2)，州直部门于2018年6月5日前反馈州人力资源社会保障局。

　　(二)信息发布。就业见习信息和岗位目录通过黔南州人力资源社会保障网、黔南人社公众微信号、黔南日报等媒体向社会公开发布。

　　(三)统一报名。本通知发布之日起至7月10日(工作日)...

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　　【李克强】千方百计保持高校毕业生就业水平总体稳定

　　全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议5月24日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：促进高校毕业生就业创业，关系基本民生，也是加快创新型国家建设的重要支撑。今年高校毕业生人数再创新高，达820万人，促进就业任务更为繁重。各地区、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，把落实好就业优先战略和积极就业政策放在突出位置，认真细致地做好就业创业服务，大力拓宽毕业生就业渠道。进一步深化“放管服”改革，通过营造更好营商环境，打造大众创业、万众创新升级版，促进新产业新业态等新动能加快成长，创造更多适应毕业生特点和成才需要的管理型、智能型、技术型高质量就业岗位，充分释放他们的创新潜能和创造活力。各方面形成合力，千方百计保持高校毕业生就业水平总体稳定，为促进高质量发展和民生改善作出更大贡献。中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰，中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华出席会议并讲话。

　　会议强调，要坚持就业优先战略和积极的就业政策，抓住主要矛盾，突出工作重点，确保高校毕业生就业形势总体平稳。大力发展有利于吸纳就业的产业，培育壮大新动能，加快发展先进制造业和现代服务业，支持传统产业优化升级，为高校毕业生就业提供广阔空间。落实支持创业创新、小微企业、基层就业的各项政策，加大对就业困难毕业生政策倾斜。推进人力资源市场建设，整治侵害高校毕业生就业权益的各种违法违规行为，营造良好就业环境。加强和改进服务，实施好高校毕业生就业创业促进计划，加强专项职业技能培训，做好实名制就业管理和服务，提升高校毕业生就业创业能力。

　　会议指出，就业不仅是民生，也是国计。要引导毕业生将个人前途与国家命运紧密联系在一起，多渠道开发就业岗位，完善待遇保障和职业发展政策，鼓励更多毕业生到基层一线发光发热，在服务国家发展战略中大显身手，到人民军队“大熔炉”锤炼成长，为民生改善贡献才智，在创新创业中成就梦想。把就业教育贯穿人才培养始终，引导学生树立正确的择业观，合理确定就业预期，科学规划职业生涯。深化高等教育供给侧结构性改革，优化学科布局结构，增设产业升级和社会发展急需专业，创新人才培养模式，大力发展现代职业教育，培养更多适应社会需要的创新型、复合型、应用型人才。

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　　青海2017届高校毕业生就业报告出炉：医学和法学就业率最高

　　青海省2017届普通高校毕业生就业质量报告白皮书发布，2017年，共有毕业生16160人，截至2017年9月1日，青海省普通高校毕业生初次就业率为93.28%，其中研究生初次就业率为87.73%、本科生初次就业率为91.81%、专科生初次就业率为95.99%。

　　按学历层次初次就业情况来看，学历越高，初次就业率越低。主要原因：一是学历越高，年龄越大，研究生期待一步到位。专科生和本科生可以“先就业、再择业”，研究生选择第一份工作的时间成本更高，更侧重于“先择业、再就业”;二是部分学科和专业面窄，尤其是越到研究生培养阶段越突出，专业就业的结构性矛盾突出，导致部分学科和专业就业机会少;三是用人单位选择用人趋于理性，对用人单位而言，不仅要考虑人力成本，更会针对岗位性质和要求，制定招聘计划，因岗设人。

　　青海省2017届研究生覆盖了11个学科门类，医学和工学两个学科的毕业生初次就业率最高，超过90%的学科有5个，历史学和管理学的毕业生初次就业率排名靠后。

　　本科生覆盖了11个学科门类，医学和法学两个学科的毕业生初次就业率最高，超过90%的学科有9个，教育学学科的毕业生初次就业率排名靠后。

　　专科(含高职)生覆盖了17个专业大类，资源开发与测绘大类、材料与能源大类、艺术设计传媒大类的毕业生初次就业率最高为100%，全部大类的就业率超过90%，文化教育大类和公安大类的毕业生初次就业率排名相对靠后。

　　目前，我省灵活就业具体指自由职业和自主创业两类，2017届我省有349名学生灵活就业，占毕业生人数的2.16%，其中45人选择自主创业，304人选择自由职业。

　　从调查分析来看，青海省2017届创业毕业生中14.93%选择在省外创业，85.07%选择在省内创业，其中以省会西宁市创业最为集中。从创业毕业生选择的行业来看，毕业生创业集中三大行业：住宿和餐饮业创业比例22.73%，文化、体育和娱乐创业比例13.64%，教育行业创业比例10.61%。

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　　江西2017年高校毕业生就业前十的专业有哪些

　　《江西省2018届高校毕业生就业质量报告》新鲜出炉!就业率前十名、后十名专业是哪些?毕业生平均薪资多少?最受用人单位青睐的专业有哪些?

　　江西省 2017 届高校毕业生共有 303788 人，总量比 2016 届增加了 37500 人，增幅为 14.08%。与 2016 届各学历层次毕业生数量相比较，博士毕业生增加了 37.8%，硕士毕业生减少了 4.53%，本科毕业生减少了 0.19%，专科毕业生增加了 28.38%。2017年江西省高校毕业生就业率86.28%，比2016届整体上升 0.46 个百分点。

　　实际上，我省高校毕业生在离校前已经进行具体创业活动的人数并不多。在全省各高校的就业上报数据中，离校时已创业的毕业生只有1301人，仅占我省高校2017届毕业生总数的0.43%，略高于2016届0.42%的占比。

　　其中：博士学历层次毕业生自主创业比例为 0;硕士学历层次比例为 0.38%;本科学历层次比例达到最高0.81%，占全省高校毕业生自主创业人数的 76.56%;专科学历层次比例为 0.16%。自主创业的毕业生按学历层次呈现出“两头低中间高”的结构仍然存在，因此，我省高校毕业生创业的主力存在于本科学历层次。不可否认的是仍有部分毕业生在离校后进行创业活动，但因无法掌握相关确切数据而无法进行统计。

　　在创业形式的选择上，毕业生选择从事企业创业的比重最高，占据整个创业形式比重的 51.35%，但低于 2016 届的 66.25%;在创业载体创业的比例达 3.07%，高于 2016 届 1.95%的比例，说明各级政府及学校所建立的创业载体成效正在逐步发挥出来;从事网络创业的比例为 35.82%，高于 2016 届 15.1%的比例一倍多。一是说明了毕业生认可的创业形式开始从实体企业向网络创业过渡;二是说明了创业的成本在不断地增大，也促使毕业生从实体走向网络。

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　　2018年西藏首场大型招聘会为毕业生提供7000余个就业岗位

　　为充分发挥企业吸纳高校毕业生就业主渠道作用，搭建用人单位与西藏高校毕业生双向选择交流平台，积极引导高校毕业生市场就业、自主创业。1月10日，拉萨市高校毕业生大型招聘会在拉萨市群众文化体育中心举行。

　　据了解，此次招聘会组织驻藏央企、中直单位、各国有企业、金融机构、民营企业等开发适合高校毕业生专业、学历特点的岗位，共有300余家企业提供7000余个就业岗位，涉及管理、策划、营销、金融、机械、网络、人力资源、卫生、工程等多个专业。

　　此次招聘会是今年第一场大型招聘会，是拉萨市为高校毕业生量身打造的一场招聘会，得到高校毕业生的积极响应和广泛参与。招聘会期间，主办单位在招聘会现场组织志愿者为求职者和参会企业提供引导服务，拉萨市“两创示范”相关牵头部门在招聘会现场设立宣传服务点，发放宣传资料，解答高校毕业生各类政策咨询。

　　据统计，此次招聘会共有12000人次进场求职应聘，其中，高校毕业生求职者8000余人，现场收到求职简历7757份，达成就业意向2580余人，发放各类宣传资料25000余份, 提供岗位、求职人数和达到的效果均为历年之最。

　　据介绍，2018年，拉萨市人社局将积极推进高校毕业生一站式服务中心建设，着力打造专场招聘、校园招聘、网络招聘“三位一体”招聘平台，充分发挥“拉萨人社”和“创客拉萨”微信公众平台的作用，为高校毕业生提供专业化、信息化招聘服务，全面推进高校毕业生市场就业自主创业。

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　　2017年广东省高校毕业生就业质量年度报告

　　为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)精神，按照《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函〔2013〕25号)和《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(教学〔2017〕11号)要求，我们编制了《2017年广东省高校毕业生就业质量年度报告》，报告比较全面地反映我省2017年高校毕业生的规模结构、就业流向、就业质量、就业趋势等情况，为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面提供重要参考。

　　2017年广东省普通高校毕业生共有55.99万人，除去因休学、结业、肆业等未取得毕业资格的学生，实际参加就业的毕业人数为52.86万人，其中研究生2.49万人、本科生24.11万人、专科生26.26万人。初次就业率为95.10%，其中研究生就业率为92.88%，本科生就业率为94.99%，专科生就业率为95.40%。毕业生平均初次就业月薪为3685元，增幅为8.60%。超过8成的已就业毕业生集中在珠三角地区就业。制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，教育等行业占据了行业流向的前三位，共吸纳约38%的已就业毕业生。

　　2018年广东省教育厅将坚持引导和鼓励高校毕业生到基层就业创业，拓宽毕业生就业渠道，提升就业创业精准指导服务水平;继续加强对全省高校分专业的就业率、就业满意度和就业反馈机制等状况的分析，完善学科专业预警与退出机制，健全就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院校设置、专业调整的联动机制，努力实现高校毕业生更高质量更充分的就业。

　　2017年广东省高校毕业生就业质量年度报告.pdf

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