高三年级总结

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　　2017高三年级工作总结【一】

　　高考成绩最能显示学校的办学实力，最能凝聚学校的人气，最能吸引社会的注意力。在周边同等学校高考成绩均有所下滑的情况下，今年我校高考成绩又创新高，XXX中学2017年高考再创辉煌! 今年各类考生人数总计1386人，对此我们年纪的总结如下：

　　一、严格管理、制定工作标准，强化过程管理，调动教师积极性;增强班主任、科任老师的责任意识，加强班级德育管理

　　(一) 高三是高中教学的最后一站,高考的胜利有赖于严格的标准化管理

　　20xx年x月高三年级开学伊始，XXX主任制定了高三整体工作思路：为了强化管理，在该工作思路中制定了如下标准：

　　1、教师职责及教师评价标准;

　　2、班主任评价标准;

　　3、备课组长评价标准;

　　4、领导职责 ;

　　5、细节管理标准;

　　以上标准真正贯彻在了高三教学工作过程中，教师们以此为准绳开展教育教学工作，做到了有章可循，极大的调动了老师们的积极性。

　　在教师评价标准中学生满意程度是最关键的环节，因为学生每天接触老师，也最了解老师，老师教学好坏，学生是最有发言权的，因此每次月考以后就有了这项内容：学生评价教师，每生发一纸条(内容：你认为最敬业的一名老师。最后由年级统计，选票在末位的年级主任找其谈话劝勉，帮助该教师分析找问题，改进工作方法，以获得学生认可。该评价方法在高三实践了一年，3次月考，3次模拟考试，每次考试后都搞测评，自始至终坚持了下来，实践证明该方法行之有效，极大的调动了老师们的工作主动性。

　　二、加强班级德育常规管理，以班主任为中心，班主任、科任教师协调合作，提倡班主任老师关键时间段跟踪管理

　　我们在教育教学中，在坚持常规德育管理的同时，具体的采取了一下的措施：

　　在教育、教学过程中，出现学生违纪影响课堂，师生矛盾等问题，以班主任为中心，班主任给科任老师做主，调动了科任老师的责任意识，班主任和科任老师之间协调合作，互相沟通反馈，出现问题人人管，把影响学习的不利因素及时解决。

　　针对学生最容易出问题的时间段提出具体要求：早晨要求班主任6：30之前必须到班;中午年级安排班主任值班;晚自习要求科热任老师和学生提前半个小时(6：00)进班，这样做有这样的好处：学生只有学习的时间，而没有做闲事的时间。使得在薄弱的时间管理段作到了重点管理，此项制度的实施，基本上杜绝了重大违纪事件的发生，给学生们营造了一个良好好的学习环境。

　　三、振奋年级全体师生的精神，鼓舞斗志

　　高考备考是硬仗，拖拖拉拉、松松垮垮是打不了大仗、打不了胜仗的。振奋年级全体老师、学生的精神，鼓舞斗志，发扬拼搏精神是取胜的关键。为此，年级组及时进行高考动员，既动员广大学生，也动员全体教师，在高三学年初20xx年x月召开了走进高三大型组会，并邀请学校领导，参加大会，鼓舞了高三全体师生的斗志，给同学鼓劲，为高考冲刺做准备。