韩国留学生回国落户

　　韩国留学生毕业后回国的待遇怎么样?这是很多即将面临毕业或者刚有去韩国留学想法的同学最为关心的话题。那么韩国留学生的就业状况到底怎么样呢?跟着留学群小编来看看吧!欢迎阅读。

　　韩国留学生毕业后，如何在国内找工作?

　　小民企易成择业跳板

　　“刚回国时没有工作经验，一开始找到适合自己的工作还是挺难的，所以我就先进了一家民企。”留英硕士小庞回忆道。在如今的人才市场中，绝大部分的招聘信息的第二条都是：有工作经验者优先。而很多毕业后就回国找工作的海归并没有经验方面的优势，他们为了以后能进入自己理想的企业，往往先进入中小民企积累工作经验。

　　“我所在的那个公司比较小，在那干了一年之后就升到经理的位置。”在小民企工作期间，小庞迅速地熟悉了行内业务以及国内市场。“后来我觉得公司整体发展较慢，对我个人来说，继续晋升的空间不大，于是选择了跳槽。”

　　部分海归认为，国内的小民企不够成熟，在短时间内可上升的整体空间不大，所以一些海归将发展中的小民企当作跳板，积累经验后再选择更好的就业平台。

　　同成长 暗含机会成本

　　而当一些海归从中小型民企向外跳槽时，也有另一些海归看准了民企成长的良好势头，愿意和发展中的企业一同打拼。留学法国的专家说：“很多人觉得国企和外企是我们的第一选择，用股市比喻的话，它们就是绩优股了。而民营企业对于很多海归来说，其实也是一种潜力股，我们会比较看重它在市场化和经营方面的灵活性。”

　　对此，某公司的招聘负责人认为，海归选择成熟的公司就职，可以在开始获得一个较高的起点。而选择一些发展中的民企就业，主要是考虑到在企业发展的机会成本，他们可以与企业一起成长，最终达到一定的职业高度。这个机会成本的回报有时是巨大的。

　　大民企 越来越有引力

　　在很多海归眼里，国内的民企多为家族式企业，裙带关系较多、管理水平低下。部分海归因无法适应国内本土企业的管理制度，便不将民企作为择业的首选，最后的选择是不得已做出的，但这种不得已，随着时代的发展，民企的成长，渐渐成为一种趋势性的选择。

　　留学美国的杨洋(化名)说：“我觉得一些民企、尤其是家族式的企业不单人际关系复杂，公司发展的决策也只是掌握在少数人手里，我觉得自己会不适应这样的管理环境。”

　　而随着企业规模的不断壮大，很多民营企业将现代化管理制度引入内部，如国内的华为技术有限公司，早在1998年就开始以美国休斯公司、IBM、贝尔实验室和惠普的公司为参照对象，进行一系列制度改革，现如今已迅速成长为全国500强民营企业。

　　国内还有很多像华为一样的领军民企，例如：苏宁电器、百度、美的集团等。这些民企在现代化制度的推动下，凭借着创新理念、尖端科技、国际视野与外企同台竞争。在这些引领潮流的民企中，很大一部分就是一些早年海归创办的。在这些大民企的麾下，已经积聚了一大批有真才实学的海归。海归们在这里找到了自己的位置，实现着自己的理想，他们与企业一同成长。

　　看前景 空间不输外企

　　海归回国找工作大多首选外企，他们普遍认为自己的优势在外企会更明显、发展空间更大，但情况并不都是如此。一些进入外企...

　　为了引进人才，中国目前各省市都出台了相应的海归人才政策，英国也采取了新措施吸引杰出毕业生。下面留学群为大家详细介绍英国留学的落户政策，分析留学生回国落户还是英国移民政策。

　　一、留学生回国落户

　　1、留学生北京落户要求

　　①出国留学时间满一年（在境外累计时间必须达到360天，放假回国的时间不算）。

　　②获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

　　③留学生年龄在45周岁（含）以下。

　　④须在入境回国日的2年内提交落户申请。

　　⑤回国后需与在京单位建议正式劳动关系（合同期限需1年以上且缴纳社保），原则上落户的单位必须是归国后在北京的第一个入职单位，交申请前最好与用人单位协商一致。

　　2、留学生上海落户要求

　　①公派或自费出国学习并获得国外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；国内本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，在国外高等院校/科研机构进修一年或以上。

　　②留学生需归国后直接来沪工作且累计待业时间不超过两年。

　　③用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年或以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上（上述合同期限不含试用期）。

　　④申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报，经审核同意后受理。

　　3、留学生深圳落户要求

　　①年龄在45周岁以下。

　　②取得深圳市《出国留学人员资格证明》。

　　③在国外学习并获得学士以上学位的留学人员（包含已获得居住国永居权、留学国再入境者资格），或者是在国外高等院校/科研机构进修一年以上、取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。

　　二、留学生英国移民

　　新措施吸引杰出毕业生：

　　1、英国将取消PSW毕业生工作签证。

　　移民事务大臣格林宣布一系列新措施，吸引杰出的留学生毕业后留英工作。有关措施已正式向国会提案非欧盟学生，在英国升读认可之大学或以上课程，毕业后若获得雇主录用，年薪达到两万英镑或以上，便可申请在英国工作。申请这类工作证的学生必须留意，其雇主需要取得英国边境管理局的认可，但申请不受移民限额制影响，雇主亦无需刊登招聘广告证明未可找到本地劳工。新措施将会对毕业生工作签证加强选择性，严格要求最具才华的海外学生才可留在英国工作或创业，为英国经济带来贡献。

　　2、将会为非欧盟留学生提供新的就业机会

　　但有关薪金要求最少两万英镑，对初入职的本科毕业生仍有一定难度。措施对毕业后争取实习机会的海外学生帮助仍然不大。她又指出不少学生家长为了免却子女日后申请学生签证的烦恼，近日来计划申请投资移民的人数明显增加，政府提出新的毕业生企业家签证，把毕业生的投资门槛拉低至五万英镑，将会有一定的吸引力，但名额有限，只有少数毕业生可受惠。

　　3、年薪要求两万英镑

　　今年38岁的肯尼亚人劳伦斯去年2月进入LS产电，负责非洲和中东地区的营销。劳伦斯在12年前的2000年来到韩国，他留学韩国的原因是想学习开发肯尼亚优越自然环境的方法。最初2年他在延世大学语言学堂学习了韩语，2002年考入建国大学电气工程系。当初他只想学完大学课程，而他最后凭借对太阳能的研究在建国大学取得硕士学位，还读到博士结业。劳伦斯说：“入学的第一个学期，我并不适应，甚至成绩不好，面临退学危机。不过，我在同学和教授的鼓励下坚持下来了。”

　　今年33岁的里卡尔多2006年从巴西来到韩国，2009年进入了IT服务企业CJsystems。他毕业于高丽大学国际系，在大学期间曾在CJ集团实习6个月，这段经历让他彻底迷上了韩国。里卡尔多喜欢烧酒和脊骨炖土豆，也喜欢韩国的聚餐文化，他说：“我已经下决心，继续留在韩国工作和生活。”

　　报道援引韩国国际贸易研究院去年对373名中国留学生实施的问卷调查称，选择“毕业后打算在韩国国内企业就职”的人占17.8%。有分析认为，这种倾向缘于韩国经济的全球化程度高，对高级外国人才的需求增加，以及年薪高于留学生祖国。韩国K-POP等韩国大众文化的全球化，良好的治安等也是留学生选择留在韩国的间接原因。

　　韩国教育科学技术部公布的外籍学生人数从2005年的2.3万人增加至2010年的8.4万人，年均增长率高达35.5%。教育科学技术部预测，2012年外籍学生人数将接近10万人。

　　众所周知，留学生回国是有众多福利政策，其中的落户政策是无数学生选择留学的原因，北上广深的落户条件是非常难的，因此落户政策是对于留学生是有很大的优势，那么今天出国留学小编就给大家介绍留学生回国落户深圳条件，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击留学群。

　　2023年留学生回国落户深圳条件详细解读

　　一直以来，深圳非常注重对人才的引进，鼓励各行各业的人才来到深圳，甚至落户深圳。

　　对于留学生落户这块，深圳政府的政策一直非常宽松。留学生只要年龄没有超过45周岁，且拿到了教育部认证，想要落户深圳还是很轻松的。

　　下面我们就来详细说说留学生是怎样落户深圳的：

　　1、留学生落户深圳条件

　　满足以下条件之一即可：

　　（1）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者）。

　　（2）在国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员。注：最新的海归留学生落户政策跟国内的学历入户标准一致：其中学士在35岁以下，硕士在40岁以下，博士在45岁以下，才具有办理深圳户口资格。

　　2、留学生落户地址

　　（1）房产家庭户：适合个人在深圳有房产，或者亲友在深圳有房产。

　　（2）公司集体户：适合所在单位有公司集体户的人群，问公司人事即可。

　　（3）派出所人才专户：适合大部分在职上班的人群，稳定方便，永久免费挂靠。

　　3、留学生落户选择

　　（1）没有深圳社保，也不在深圳居住，也没有亲友家庭户或者房产可以挂靠的，可以落户到人才市场集体户（南山、龙华和罗湖这三个区可以选择，需要本人去人才市场那边面审后，才能拿到指标）；

　　（2）没有深圳社保，有亲友家庭户挂靠，可以优先选择挂靠亲友家庭户；

　　（3）没有社保但在深圳居住，可以落户到居住地所在地派出所集体户（需要去居住地所在的社区工作站开一个居民信息采集表）；

　　（4）有社保，落户到缴纳社保公司所在的派出所集体户（公司没有集体户的前提下，有集体户，需要落户到公司集体户）。

　　但值得注意的是，之前留学生不管学历，年龄只要不超过45岁都可以落户；但2022年若新政意见稿发布以后，留学生也开始有年龄限制，跟国内学历基本一致（本科35，硕士40，博士45），所以如果正好卡在年龄这一方面的朋友，请考虑尽快先落户。

　　4、办理时限

　　（1）申请人是广东省内的：3个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求去公安局办理签移手续，之后前往落户地窗口领取深圳户口本。

　　（2）申请人是广东省外的：3个工作日左右出审批结果，公安部门发放准迁证，申请人收到准迁证后前往原户籍地派出所办理户口迁出手续，再携带原户籍地开具的迁移证前往落户地派出所办理落户手续，领取深圳户口本。

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　　近些年来是留学生回国热潮，一批又一批的留学生选择回国发展，就是我们俗称的海归，而国家为了鼓励与支持留学生回国发展，颁布了一系列福利政策，其中的落户政策对于留学生回国落户提供了大大的便利，可以在北上广一二线城市落户，具体有落户政策是什么？一起看留学群小编给大家整理的内容吧。欢迎参考阅读！

　　留学生回国落户有什么福利政策？怎么申请？

　　回国留学落户政策介绍

　　大家都知道现在在大城市上户口有多难。有时候工作多年也不能在那个城市有户口，尤其是现在买房政策收紧了。没有户口真的很不方便。但是有些出国留学的同学回来就可以有当地户口了。他们只需要在国外学习一年以上，并获得最低本科学历。不管是北京还是上海，这个都可以。

　　留学生回国就业落户政策

　　我国公派或者自费出国留学一年以上，具备以下条件者，均可申请管理留学职员引进，办理北京市或者其他城市或地域的户口。

　　1、落户北京

　　留学生年龄在 45 周岁（含）以下

　　需满足以下条件：

1.在国外获得国内教育部认证的硕士及以上学历。

国内各级学校毕业后直接出国留学，从未办理就业登记手续的留学人员在国外完成学业后回国就业；或出国前已办理开除公职手续的归国留学人员。

2.留学360多天。

根据护照出入境时间，需要扣除学习期间在国内探亲的时间。

3.留学生在北京与用人单位建立正式劳动关系。

合同期限必须在一年以上(含一年)，并且要参加社保。需要缴纳社保3个月以上才有资格提交申请。

4.留学回国后两年内提交申请材料。

具体时间从毕业后第一次回国的落地时间算起；学习结束时，境内外工作人员还需提供其他境内外工作证明，包括合同、工资表、税单或机构负责人签署的工作证明等。

　　所需材料:

　　1.《留学回国人员申请办理在京就业、落户手续材料目录》

　　2.《在京用人单位申请就业落户预约单》

　　3.《留学回国人员证明》

　　4.《国（境）外学历学位认证书》

　　5.护照、签证及出入境记录复印件

　　6.《单位接收函》

　　7.劳动合同

　　8.《档案保管证明》或《存档合同（卡）》

　　9.户口本或户籍证明

　　办理机构

　　北京市海外学人中心

　　北京市人力资源与社会保障局各区县分局

　　人力资源与社会保障部

　　教育部留学服务中心

　　2、落户上海

　　需满足以下条件：

　　1.在国外留学获得博士学位。

　　博士不论毕业院校，回国皆可落户

　　2.在国外留学获得硕士学位。<...