面试活动策划题

　　公务员面试活动策划题作为常考题型之一，掌握答题要点非常重要，下面留学群小编为你准备了“公务员面试活动策划题作答要点”内容，仅供参考，祝大家在本站阅读愉快！

公务员面试活动策划题作答要点

　　计划组织能力是公务员的常用能力，这个听起来很不可思议，什么叫常用，就是开展公务员的基本工作必须运用到计划组织能力，这是一个绕不开的关键点，正是因为这样的地位从而决定了面试考试当中对于它青睐的原因。通过测试考生能力来判断一个学生在入职之后能不能快速适应工作并且开展工作，所以在之前的面试当中计划组织类题目就变成了必考题目，因为需要通过这种题目来看学生的工作能力，但是这个美好的愿景之下有一个悖论。这个悖论就是，大部分的招聘单位要求应届毕业生，那么应届毕业生就代表着其实没什么工作能力，但是这种计划组织题目绝大部分是根据政府的实际工作进行的演变，而非是社团活动、生活常识等这些通过日常就能积累的，所以现在面对的问题就是，一方面想要好塑造的应届生，但另一方面考查的内容却是只有参加工作之后的人才知道的常识，那么这样考查绝对得不到自己想要的人。如何适当考察呢?就是通过一些特定的题型来考查，既测试了能力，也张弛有度不会出现度考查的情况。计划组织的特定题型包括了调研、宣传和活动策划;而今天就主要来说一下活动策划，为大家做出解释。

　　明确问题、理解本质

　　我们先来看所谓活动策划是一种什么样的题型，其实这个类型就是让你组织一次活动，但是这个活动的形式确实非常多的，一般都是与政府工作相关的一些活动;包括了会议、接待、讲座、专题学习、专项行动等，甚至是不常见的比赛、晚会、体验日和集体旅游等。这样看来确实这类题型貌似非常难，因为能够做过这些所有活动的学生几乎没有，但是，并不像你想象的那么难，因为这类题型虽然复杂多样，但是不要被吓到了，这种题目我们只需要做到两步，第一，看清楚题目的要求是准备让你组织什么活动，是旅行还是开会，是接待还是学习，明白他想让你做什么就可以了;第二，这类看似复杂但记不住的题目的难题其实就是一个本质的要求，就是你能不能做好工作。不管你面对的活动到底是什么，你最终要记住的就是你要做一项工作，你做的工作是什么，你怎么做的这个工作，把你的想法说出来就可以了。这就是本质，记住本质就一定能够把握住重点。

　　精简准备、落实工作

　　本质把握准确了，但是还是不会做这类题，这是很多人的想法，没关系我们把它拆开来看。既然活动策划就是做一项具体的工作，你就把这个工作怎么做讲清楚了就可以了，但是很多时候在讲工作时大部分学生会给出大量的准备工作，为什么?因为既然让我做一个工作，我肯定是要好好准备呀，否则怎么能够把工作做好，结果就出现了非常详细的准备环节，之后这个工作就结束了，也就是办一个运动会，你把所需要的一切东西都准备好了，结果准备看运动会的时候，你告诉我，我已经做完了，这是一个多么让人无语的回答，那为什么会这样?最根本的原因是学生其实只会准备东西，不知道如何去具体的开展，而具体的开展过程才是我们在工作的时候应该体现能力的，那么应该如何开展，其实很简单，人家问你会怎么做，你就把你想的过程告诉我就好，就像你的同学从其他城市来到你家所在地的城市找你玩，人家问你怎么安排，你一定会说，首先带你去吃什么，接着看景点1，景点2晚上入住湖景房，第二天参观博物...

　　公务员面试题目很多时候题目类型都是比较贴近生活之间的细节琐事，下面由留学群小编为你精心准备了“公务员面试活动策划题：关爱帮扶的技巧”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！

公务员面试活动策划题：关爱帮扶的技巧

　　在公务员面试中经常有这样的题目，为了帮助某个弱势群体要组织或策划帮扶行动，那么这类题目如何才能作答丰富有亮点呢，小编在此进行讲解。

　　一、作答思路

　　1.明确帮扶目的、意义

　　让弱势组织或群体感受到关爱、帮助和扶持。

　　2.明确帮扶对象

　　城乡贫困户、留守儿童、外来务工人员子女、空巢老人、残疾人、灾区群众、困难党员干部等。

　　3.明确帮扶形式

　　(1)精神关爱。比如：节目演出、陪同聊天、假期探亲、心理辅导、定期探望、节日祝福、趣味活动等。

　　(2)物质帮扶。比如：发放慰问金、发放慰问品、政府补贴、爱心义卖、费用减免、捐赠物品等。

　　(3)生活服务。比如：日常照料、设施建设、免费体检、就医送药、体检义诊等。

　　(4)技术扶持。比如：技能培训、创业指导、科技咨询、政策解读、学业辅导、搭建平台等。

　　4.明确帮扶主体

　　(1)主管部门。比如：政府部门、扶贫办、学校、社区等。

　　(2)慈善机构。比如：中华慈善总会、扶贫基金会、残联会、红十字会、宋庆龄基金会等。

　　(3)爱心人士。比如：大学生、群众、志愿者、公益人士等。

　　5.明确帮扶类型

　　一对一帮扶、一对多帮扶、多对一帮扶、多对多帮扶。

　　6.做好跟踪反馈

　　(1)总结评估。意见反馈、变化情况、人员表彰。

　　(2)效果提升。健全帮扶长效机制、经常性、连续性、稳定性。

　　二、题目演练

　　例题：单位准备与某贫困村开展结对帮扶活动，领导让你负责此次活动，你怎么组织?

　　参考要点：

　　1.明确活动目的、意义。(1)结对帮扶有助于实现扶贫工作的精准对接，让困难群众获得直接利益，改善民生。(2)有助于密切党群干群关系，发挥党员干部先锋队的作用。

　　2.阐述重点工作。(1)成立帮扶工作领导小组，确定帮扶方案。召集小组成员开会讨论，拟定结对帮扶的实施方案，明确工作任务和重点，做好准备工作。(2)确定帮扶对象，通过调查，精准定位。与贫困村两委取得联系，由村干部根据实际情况拟定结对帮扶对象，报于我处。然后，邀请单位相关领导与村委干部召开座谈会，经过充分讨论后，确定帮扶对象;组织单位相关工作人员，协同村干部，入户走访、当面实地了解情况，核实该村贫困家庭、困难党员等困难户的生活情况，同时，摸准亟需解决的问题，并加以认真分析归类。(3)明确工作重点，组织实施。根据调查摸底的实际情况和单位结对帮扶工作的部门及人员数量，划分结对帮扶对象。同时，组织工作人员对帮扶的困难家庭进行走访慰问，为其送去慰问品，与其进一步交心谈心，并留下联系方式，以便于他们有困难及时联系。定期汇总情况，进行问题归类，对于贫困村的共性问题，单位还会提供必要的帮助，比如：提供农技培训，发展特色经济，搭建产销渠道等。(4)考核...