面向社会公开招聘

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　　合川区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　为进一步优化事业单位人才队伍结构，推进人才强区战略实施，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号），以及中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经重庆市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘名额

　　本次面向社会公开招聘事业单位工作人员229名，其中：其他事业单位工作人员112名、卫生事业单位工作人员117名。具体招聘单位和岗位详见《合川区2017年公开招聘其他事业单位工作人员情况一览表》、《合川区2017年公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表》（以下均简称《一览表》，附件1、2）。

　　三、招聘范围和条件

　　（一）凡符合以下条件的人员均可报名。

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3. 具有正常履行职责的身体条件；

　　4. 符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求；

　　5. 符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

　　6. 年龄35周岁及以下，年龄计算截止日期为报名前一日；

　　7. 自愿在合川区服务5年以上。

　　（二）以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；合川区机关事业单位正式在编人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员；现役军人；在读的非2017年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　（三）正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2017年应届生不能凭已取得的学历（学位）证报考；在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　（四）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的截止日期为报名前一日，按照“对年对月”的原则进行计算；若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践、见习等经历，不...

　　留学群为大家提供“2017年青海黄南州面向社会公开招聘中小学教师公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年黄南州面向社会公开招聘中小学教师公告

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，黄南州面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位名额

　　2017年黄南州面向社会公开招聘中小学教师91名。其中：黄南州中学9名、尖扎县13名、泽库县46名、河南县23名，详见附表。

　　二、招聘范围

　　面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的正常退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）。

　　面向本州招聘范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、本州临聘教师、应由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期满的退伍士兵）。

　　以上条件按照招聘范围符合其中一项即可，每人只限报一个岗位。

　　三、招聘条件

　　报考人员除具备《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　（一）符合报考岗位所需的学历，具体要求为：小学教师岗位应具有国民教育大专及以上学历；初中教师岗位应具有全日制普通高校大专及以上学历；高中教师岗位应具有全日制普通高校本科及以上学历。

　　（二）报考此次中小学校教师招聘岗位的所有考生须具备相应教师资格。其中，取得高中教师资格的可报考高中及以下学段该学科岗位；取得初中教师资格的限报初中及以下学段该学科岗位；取得小学教师资格的限报小学学段该学科岗位。无相应教师资格的不能报考。

　　（三）考生所学专业或所取得的教师资格证任教学科要与报考学科一致（或相近）；考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位；临聘教师可跨专业报考。若考生以临聘教师身份跨专业报名后，经现场审查不符合临聘教师认定条件的，将按照提供虚假信息取消该考生的招聘资格。

　　（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规和相关政策规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。

　　四、招聘程序、网上报名及资格初审

　　（一）招聘程序 公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、双语测试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　（二）发布公告 在青海省人事考试信息网上发布招聘公告。

　　（三）网上报名和资格审查 报考人员请登录青海人事考试信息网，详细阅读网上报名须知、操作及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名和考试时必须使用有效期内的二代居民身份证或带照片的户籍证明。

　　1、本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行...

　　以下是留学群编辑为您整理的2017年青海省义务教育阶段学校面向社会公开招聘特设岗位教师，供您参考，更多详细内容请点击留学群(https://m.liuxuequn.com/zhengce/)查看。

　　2017年青海省义务教育阶段学校面向社会公开招聘特设岗位教师

　　根据国家和我省有关规定，2017年我省农牧区义务教育阶段学校将面向社会公开招聘153名特设岗位教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和招聘范围、程序

　　(一)招聘岗位。

　　今年特设岗位教师的服务学校均在乡镇及以下学校，共13个项目县招聘153名特设岗位教师，其中西宁市60名、海东市30名、海西州20名、黄南州5名、玉树州21名、果洛州17名。具体招聘岗位见附表。

　　(二)招聘范围、程序。

　　此次公开招聘面向本省户籍、本省高校毕业生、本省生源高校毕业生，参加我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“大学生村官”的高校毕业生，以及应由我省安置的正常退役士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。每人只限报1个岗位。

　　公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)招聘岗位条件。

　　1.年龄条件。年龄在30周岁及以下(1986年5月2日以后出生)。

　　2.学历条件。高等师范院校和其他全日制普通高校本科毕业生，应届师范类专业专科毕业生。其中师范类专业专科毕业生限报小学岗位，若所学专业在小学学段没有对应学科招聘计划的，可报考对应或相近的初中学段学科。

　　3.教师资格和专业条件。根据国家教育部有关规定，从2017年起，我省报考特岗教师的考生应当取得相应的教师资格。高学段任教资格可报考低学段学科。

　　报考各学科的考生，其所学专业或本人所持教师资格的任教学科要与报考学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位。

　　4.藏汉双语条件。报考藏汉双语学科的，须同时具备用汉语和藏语授课的能力。

　　(三)不得报考的情形。

　　1.学前教育专业毕业生，或已经招聘为特设岗位教师的，或机关事业单位在职在编人员，不得报考。

　　2.符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2017年7月31日前不能毕业的，不得报考。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规和相关政策规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。

　　三、报名方式和时间

　　(一)本次招聘采用网上报名、网上资格审查和网上下载打印准考证的方式进行(特设岗位教师报名时不需要缴费)，报名时间为2017年5月2日9时-5月8日18时;报考人员请提前准备好宽114-150像素、高156-190像素、大小不超过20KB、类型为.jpg的近期正面免冠照片电子文件，登录青海人事考试信息网(w...

　　留学群教师资格证考试频道为您整理“郑州市2017面向社会公开招聘优秀教师”，希望考生们能顺利报考2017年教师资格证考试!

　　5月17日，郑州市人力资源和社会保障局发出公告，根据全市需要，郑州二中、郑州九中、郑州市实验幼儿园等32所市直学校及幼儿园2017年面向社会公开招聘131名优秀教师。

　　本次招聘涉及32个市直教育机构，其中包括：郑州二中、郑州八中、郑州九中、郑州五十七中、郑州101中学、郑州市实验高级中学、郑州市实验幼儿园等。131个招聘岗位中，绝大部分面向在职教师进行选拔，仅有极少数岗位招聘大学生。公告规定，报考者需具有本科及以上学历，教师资格证;普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平)以上，学科专业相同或相近，具备从事教育工作所需的身体条件。2017年应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位所需的相关学历、学位、教师资格证等相关证件。

　　报名采取现场报名，报名时间为5月25日、26日9:00~18:00，报名地点为各招聘学校，报考人员只能选择一个岗位。考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。面试主要采取结构化面试形式进行。教学技能测试主要采取试讲或试讲加实际技能操作形式进行。教学技能测试采取分学科统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　各学校将根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。新聘用人员试用期为一年。新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核，合格者予以办理相关手续，不合格者取消聘用资格。

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　　根据工作需要，2017天津水务工程建设管理中心面向社会公开招聘公告。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)面向社会公开招聘符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生。

　　(二)应聘人员应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律、法规，具有良好的品行;

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的专业技能和其它资格条件;

　　5.符合回避的有关规定;

　　6.本市户口;

　　7.留学人员不做外语水平要求。

　　二、招聘办法

　　本次招聘采取对外委托服务方式进行，笔试委托天津市人才考评中心，面试委托天津市水务局人才交流服务中心。

　　招聘公告发布时间为2017年5月12日，统一在天津人事考试网(www.tjkpzx.com)和天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)发布。

　　(一)笔试

　　笔试委托天津市人才考评中心，参加全市集中笔试，具体要求及安排见“天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员公告”。

　　(二)面试

　　面试组织委托天津市水务局人才交流服务中心，面试试题由天津市人才考评中心提供，面试时间另行通知。

　　因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，经天津市水务局批准后，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)体检

　　体检工作由招聘单位组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，单位根据需要，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(四)考察

　　招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。

　　(五)公示

　　拟聘用人员经市水务局审核同意后，统一在天津市人力资源和社会保障局网站 (www.tj.lss.gov.cn)和天津市水务局信息网(www.tjsw.gov.cn)公示。公示期为7个工作日。

　　(六)验证录用

　　公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响录用的，由招聘单位负责通知已确定的聘用人员。凭本人身份证、报到证、毕业证、学位证、英语成绩单及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的原件，于指定时间到招聘单位办理验证录用手续，验证不合格的或弄虚作假的取消录用资格，验证合格后招聘单位与其签订聘用合同。

　　公示期中反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

　　咨询电话：022-58792078

　　监督电话：022-58792000

为适应报业发展需要,经市委宣传部批准，并经市人才交流中心同意,现面向社会公开招聘记者10名、主管会计1名(男性)、网络管理员1名(男性)。

一、招聘岗位及报考条件

1.记者:a、大学本科生的年龄在28岁以下(1983年1月1日以后出生),有从业经验者年龄可适度放宽;研究生的年龄在32岁以下(1979年1月1日以后出生)。b、大学本科所学专业为经济、中文和新闻。c、大学本科为第一学历。

2.主管会计:a、大学本科毕业，年龄28岁以下(1983年1月1日以后出生),有从业经验者年龄可适度放宽。b、大学本科为会计专业,大学本科为第一学历。c、具备会计电算化知识、能够熟练使用财务软件。d、具有会计师资格职称者,同等条件下优先录用。

3.网络管理员:a、大学本科生的年龄在28岁以下(1983年1月1日以后出生),有从业经验者年龄可适度放宽;研究生的年龄在32岁以下(1979年1月1日以后出生)。b、大学本科为计算机专业,大学本科为第一学历。c、能处理计算机软硬件和办公设备故障;能迅速处理局域网故障;熟悉局域网规划设计,有局域网建网经验;熟悉防火墙安全设置;熟悉网页制作;有较强的学习能力。

二、报名办法:1.应聘人员持本人身份证、学历证书原件(2012届毕业生持学生证和学校证明),及近期免冠一寸照片2张。2.报名时间:2011年12月15日—30日(星期六、星期天除外)。3.报名地点:淮北日报社五楼办公室。联系电话:0561—3053832

三、考试录用:应聘人员经考试(笔试、面试，网管和财务类须参加技能测试)、体检、政审合格后,择优录用。试用期半年(2012届毕业生试用期一年),见习期半年;见习期满经考核合格者,即办理正式聘用手续;档案放在市人才交流中心。报社为被聘人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险,工资福利及住房公基金等享受淮北日报社同类人员同等待遇。

考试时间另行通知。

淮北日报社

2011年12月15日

《１2年招聘:淮北日报社面向社会公开招聘人员信息》内容来源于：m.liuxuequn.com...

为更好地选拔优秀人才，充实科学大众杂志社人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

策划1名（非在编），统计财会1名（非在编）

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康；

4、具备报考职位要求的资格条件：全日制大学本科学历、学士学位或以上，策划岗位要求具备策划工作经验两年以上；统计财会岗位要求持有会计从业资格证书。

三、报名

（一）报名时间、地点

报名时间：2011年12月26日至12月27日

报名地点：南京市中山东路三条巷4号-1

自荐材料请发送电子邮件至：[email protected]

（二）报名注意事项

报考者报名时须提供相关学历证明及相关从业资格证明。

四、资格审查、面试

根据岗位招聘条件，对应聘人员提供的自荐材料进行资格审查，对通过资格审查参加面试的人员，于2011年12月30日前电话通知本人，告知面试时间、面试地点及具体要求。对未通过资格审查的应聘人员，恕不另行通知，自荐材料不返还。

五、录取

面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-84455061

联系人：甘先生

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