陕西省教师招聘

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　乙方概况

　　劳动合同内容

　　根据《中华人民共和国劳动法》，____________(下称甲方)因生产工作需要与____________(下称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。

　　甲、乙双方同意执行《____________劳动合同制度实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。

　　甲、乙双方应认真执行国家和省(市)有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造，表彰先进，提倡乙方参加社会义务劳动。

　　一、合同期限

　　(一)本合同从________年______月______日起至________年______月______日止，期限为_______年________个月。合同期满，即行终止。

　　小编精心推荐

　　劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

　　全国各地区的教师资格证认证时间有所不同，但都有上下半年两次认证机会，想要认证的朋友抓紧啦！2022下半年陕西省的教师资格证认证时间暂时还未发布具体的公告，下面是小编整理的陕西省认证须知，请陕西省的朋友找准自己认证需要的材料以及认证条件。

2022陕西省教师资格认证须知

　　认证时间：9-10月份

　　对象范围：

　　未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地（须持有当地居住证且在有效期内）或就读学校所在地（仅限应届毕业生、在读专升本学生和在读研究生）在陕西省的中国公民以及在陕服役的现役军人和武警，可在陕西省申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格。

　　在我省学习、工作和居住的港澳台居民，持港澳台居民居住证可在我省居住所在地申请认定中小学教师资格；持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在中小学教师资格考试所在地申请认定中小学教师资格。

　　根据有关规定，申请人在同一年中只能认定一种教师资格。

　　认证所需材料：

　　（1）身份证原件；

　　（2）学历（学位）证书原件；

　　（3）体格检查合格证明；

　　（4）普通话水平测试等级证书原件；

　　（5）个人承诺书；

　　（6）本人一寸免冠证件照；

　　（7）各省级教育行政部门规定的其他材料。

　　上述材料中，凡通过中国教师资格网与相关业务网站进行电子比对成功的信息（包括中小学教师资格考试合格证明信息、学历（学位）信息、普通话水平测试等级信息等），现场确认时不再提交纸质材料，未能通过比对的相关信息需在现场确认环节提交纸质材料或省级教育行政部门要求提供的材料，以备核查。

　　认定条件：

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务。

　　（二）申请认定幼儿园、小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请认定初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格，应当具备大学本科及以上学历；申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备大学专科及以上学历，并应当具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。

　　根据国家和我省中小学教师资格考试有关规定，普通高校三年级以上学生可参加中小学教师资格考试，考试通过但未取得毕业证书前，尚不具备申请认定教师资格的学历条件。普通高校全日制应届毕业生可在毕业前最后一学期申请认定相应教师资格，认定机构将在申请人取得毕业证书后给出认定结论并制发教师资格证书。

　　（三）通过中小学教师资格考试，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内或持《师范生教师职业能力证书》且在有效期内的教育类研究生和师范生。

　　（四）普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中申请语文、幼儿园和对外汉语教学教师资格者应达到二级甲等以上标准。

　　（五）能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质。体检标准按照陕西省教育厅、陕西省卫生健康委员会有关规定执行，体检结论为合...

　　m.liuxuequn.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息，合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。（本文为你提供合同范本两篇。）

篇一：

　　甲方：

　　乙方： (身份证号： )

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限：　　试用期为　 个月，自年月日至年月日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

　　四、甲方的基本权利与义务：

　　1.甲方的权利

　　●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

　　●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　2.甲方的义务

　　●为乙方提供必要的工作条件;

　　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务。

　　1.乙方的权利

　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

　　2.乙方的义务

　　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　●维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　　七、乙方的其他权利、义务

　　●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

　　●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方(盖章)　　 乙方(盖章)

　　法定代表人签字： 签字：

　　签约日期：年月日

　　签约地点：

　　小编精心推荐

　...

　　留学群公务员频道为您提供公务员考试成绩查询，公务员面试等相关资讯，更多精彩内容请登录我们公务员考试频道。本文为您提供陕西公务员考试成绩查询入口，如果您有其他问题，欢迎随时与我们联系，建议您收藏本网站，(ctrl+D即可收藏)。

　　陕西省遗属补助标准2017

　　总的来说，遗属补助条件分为丧葬费和生活困难补助两方面。

　　1. 丧葬费：2008年8月31前，企业员工死亡后丧葬费标准为1500元;2008年9月1日开始，厅级以上人员丧葬费标准为4000元，其他为3500元;

　　2.遗属生活困难补助：2008年8月31日钱，遗属生活困难补助标准为每人每月130元;2008年9月1日后，调整为农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

　　除了丧葬费和遗属生活困难补助外，遗属补助还可能包括以下几点。

　　3. 遗属生活困难补助按照当地城镇居民最低生活保障线标准执行;

　　4.符合下列条件的遗属，适当提高补助标准：

　　①死者系因公牺牲并被授予烈士称号的，其遗属生活困难补助标准在3款规定数额基础上提高50%。

　　②建国前参加革命工作死者的遗属，其生活困难补助标准在3款规定数额基础上提高30%。

　　③因公死亡人员的遗属以及孤独单身的遗属，其生活困难补助标准在3款规定数额基础上提高20%。

　　④兼有①、②、③项几种情况的，只能按其中一项提高补助标准，不能累加。

　　5.遗属按规定享受的补助费总额，不受死者生前原工资总额或离退休费总额的限制。

　　6.死者生前父母分别由死者及其兄、弟、姐、妹共同供养者，其遗属生活困难补助由死者原所在单位按规定补助标准的50%发给，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分摊负担。

　　遗属补助对象要求

　　遗属补助对象不管在年龄、收入上都要达到一定标准，才可获得遗属补助。以下是遗属补助对象的要求

　　(1)父(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、夫年满60周岁，或者不满60周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。

　　(2)母(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。

　　(3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者。

　　(4)弟、妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力者。

　　(5)遗属系普通高校、中专、技校学生，(不包括硕士、博士研究生)可列入定期遗属生活困难补助范围