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2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

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  2017年浦发银行总部招聘采购人员启事

  职位描述:

  1、受理业务部门提交的采购申请,编撰招标文件,联系潜在供应商,按流程组织评标工作,确保评标会议有序顺利开展,编写评标会议纪要及谈判结果说明;

  2、根据评标结果,发布中标通知书,完成集采系统操作,对采购档案按项目进行独立归档,确保采购档案真实完整准确;

  3、根据评标结果审核合同,确保合同内容与谈判结果一致;

  4、提供集采系统及SAP系统采购功能服务咨询,负责物料、供应商等主数据日常维护;

  5、做好采购信息公示工作,对会议时间、专家信息、制度流程等信息及时在上网发布,做好专家费用的发放及签收工作;

  6、配合业务部门做好项目和供应商考评等工作;

  7、配合内外部审计、监察部门对采购工作检查和审计;

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、统招全日制本科及以上学历;

  2、学习能力强,能熟练操作各类办公软件;

  3、擅长沟通和谈判技巧,独立的商务谈判和良好的沟通能力,有责任心,能够承受压力;

  4、具有较强的亲和力、服务意识强,工作能吃苦耐劳。

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招聘人员启事

招聘启事 招工启事 招聘启事三则

  招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。以下是由留学群的小编为大家精心地准备了《招聘人员启事三篇》,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对各位小伙伴们有所帮助!!!

  招聘人员启事【一】

诚聘

  网站编辑(2000-3000/月)

  职位描述

  岗位职责:

  1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;

  2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护;

  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;

  4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

  5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;

  6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;

  7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

  任职资格:

  1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;

  2、有媒体编辑领域从业经验者优先;

  3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

  4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

  5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

  工作时间:周一至—周六 9:00-18:00

  地址:长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室

  招聘人员启事【二】

  诚 聘

  本公司是专业从事大件运输、医药物流、仓储配送、信息配载等服务的第三方物流公司,是...

与采购人员招聘相关的启事

采购工作总结:采购人员报价技巧

采购 报价
第一阶段 降低职能性费用 在这个阶段中,每一个人在其责任的职能范围内做好管理工作,并且直接向公司管理部门负责,并且根据其要求,竭尽全力把成本降低到尽可能低的水平。例如,在采购的时候,无论遇到什么样的条件,都要尽可能压低购买货物的进货价格和有关服务费用。在运输货物方面,则要压低货物的运输费用。据统计,大约 50 %,甚至更多的公司企业和生产厂商承认,只要他们的职工在其职能责任范围内加倍努力,成本的降低必然是大有空间的。
第二阶段 降低交货成本 要根据进口和出口的不同类型货物,仔细分析行情,为了保持最低的成本费用,必须在货物质量、采购、资产管理、运输服务和其它因素之间,全面权衡利弊,也就是说,在商业关系中,双方为了达成协议,各以一定的权益退让,换取对方同等的权益退让,最后才能在采购的时候达成连客户业也觉得情有可原、成本费用低廉的成交价。在采购的过程中,必须看到,运输模式,包装要求和产品资源地理位置的选择对于交货成本的降低是非常重要的。 当然还有仓储和生产基地的远近等因素也会影响到交货成本。对于生产厂商和客户自己的货物搬运也可以用同样方法进行分析研究。必须指出,有些生产厂商从供应商进货(原材料)和向客户送货两个流通上做了大量的管理工作,却没有跟踪和分析他们自己内部流通渠道的管理过程中必然发生的成本,其实这种成本的充分认识将有助于降低交货成本。据估计,这种不认真核算产品在企业内部之间流通过程中所发生成本的生产厂商在全球总数中大约占 25 %,既然连认识都没有,当然更谈不上节约成本。因此,在物流领域内,从生产厂商开始,一直到物流供应链上的每一个环节,大家都要发挥团队精神,在广泛的范围内满足客户提出的各种不同需要和具体条件上不断改善工作质量,将会在更大的幅度上提高企业的经济效益和把交货成本降低到最佳水平。

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采购人员求职简历模板

采购人员简历模板 采购人员求职简历 求职简历模板

  采购员又称采办员、时尚买手等,只有对市场十分熟悉、履历十分丰富的人才有资格当上采购员。下面是留学群为大家搜集整理的采购人员个人简历模板,欢迎阅读。

  采购人员求职简历模板(一)

  姓名:陈某某

  目前所在地: 广州

  年  龄: 26

  户口所在: 湛江

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 170 cm

  体  重: 55 kg

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 市场营销,人力资源,采购员/助理

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  工作年限: 1

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

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公司采购人员辞职报告

辞职报告 公司采购人员辞职报告

  尊敬的xxx总:

  您好!

  凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

  我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

  我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

  以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

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  本人善于学习工作总结,认真负责,具有良好沟通协调能力和团队合作精神。下面是由留学群小编为你整理的“采购人员个人简历范文”,更多内容请访问留学群。

  采购人员个人简历范文

  姓  名:

  性  别: 女

  年  龄: 28

  身  高:

  婚姻状况:

  民  族: 汉族

  户  籍:

  现所在地:

  希望地区:

  希望岗位: 物流/采购类-采购专员/助理 工业/工厂类-物控员

  寻求职位: 采购工程师、 物控工程师

  教育经历

  xx-09 ~ xx-07 xx科技大学 食品科学与工程 大专

  培训经历

  xx-06 ~ xx-10 xx培训中心 全国高级采购师职业培训 全国高级采购师认证

  xx-03 ~ xx-07 xx培训中心 全国采购师职业培训 全国采购师认证

  xx公司 (xx-09 ~ xx-08)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 采购工程师 岗位类别:

  工作描述:

  1.依据物料需求计划制定采购订单,并随时跟进采购订单的履行状况;

  2.提出供应商开发需求计划,参与供应商开发、评审、导入工作;

  3.了解原材料市场行情及走势,适时降价,以降低公司采购成本;

  4.采取有效措施加强供应商控制管理,维护与供应商的良好合作关系;

  5.物料导常处理和跟进,不良品及时更换处理,每月与供应商对账请款;

  6.新物料的报价、选择、评估,小批量试产的跟踪,为新机种导入量产做好准备;

  7.定期对供应商进行绩效考核;

  8.制定安全库存,与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料;

  9.上级主管临时安排的工作。

  离职原因: 厂部搬迁至内地

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练使用办公自动化软件。

  技能专长: 熟悉采购作业流程,熟练使用MRP/SAP/TIPTOP系统。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 制造行业采购工程师/物控工程师职位,能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验,更好的为公司服务并与公司发展相结合。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价:

  1.本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验;

  2.熟悉采购作业流程,熟练使用MRP/TIPTOP/SAP系统;

  3.善于学习工作总结,认真负责,具有良好沟通协调能力和团队合作精神。

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2017采购人员总结报告

采购人员总结报告 采购人员总结

  2017采购人员总结报告如下,希望对您的工作有所帮助。

  2017采购人员总结报告【一】

  一、加强自身修养,保持良好的工作作风

  供应工作是企业创造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,每笔业务都要本着对盐场负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节省资金,降低成本。在市场经济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。我常对供应商讲,你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务),我们供需双方就会长期合作。长期以来,个人在工作中代表单位和客户联系业务时,唯一坚持的标准就是这三点,而不是别的。

  二、加大工作力度,顺利完成各项工作任务

  去年以来,我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大,我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外,还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目,以及制卤分尝复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。采购的物资比较集中,用的急,时间紧,资金又非常短缺,加上今年原材物料的价格上涨,大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌,给我们的工作带来了很大困难。特别是今年,是近几年来采购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位,克服人手少、工作量大等困难,白天黑夜加班加点,超负荷工作,1-5月份共采购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元,红砖2100多万块、485万元,浮板1120方、140万元,各种钢材220吨、92万元,各种电器材料130多万元,各种盐机设备500万元,塑料绳90吨114万元,涂塑布30多万平方米、98万元,各种油料340多万元,各种水泵及配件145万元,零星材料250多万元),到5月底还欠采购货款900多万元,保证了生产和工程项目建设需要。

  1、严格招标比价程序,保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理,降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价采购过程中,盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定,全部与瑞源公司签订合同,由瑞源公司加工制作,价格双方议标,现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的,个别材料由于原材料涨价的原因略有调整2016年采购个人工作总结2016年采购个人工作总结。通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明, 集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预测,把握好市场价格,真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次,招标采购额77万元;比价采购16次,比价采购额279.5万元,形成比价效益35万元,占采购额的10%左右。

  2、处处精打细算,千方百计节约采购资金。近几年,随着市场形式的变化,多种材料出现了供应紧张的局面。特别是...

采购工作总结 :采购人员成功的七要素

采购
“成功”是人人所盼望追求者,成就感是管理大师MSLOW所强调“需要的最高层次”,各位在本公司的事业也应以此为目标,努力追求,我们也深信世界上没有人喜欢失败的,成功者往往就是能透澈了解或研究失败的原因,而避免重蹈覆辙。
我们认为成功的采购人员应至少具备下列要求;
1. 操守廉洁:
面对各种供货商,有些供货商总会想办法以金钱或其它方式来诱惑采购人员,以达其销售目的。采购人员若无法把持,可能不自觉掉入供货商的陷井,而不能自拨,进而任由供货商摆布,到底人类对财富之欲望是无止境的。有一句名言,很值得我们参考,那就是:“做事可以失败,做人不可失败。”我们深信大部分的采购人员都能洁身自爱,否则纸包不住火的,不应得之财富终会被曝光,这种人必遭公司与社会唾弃,而惹致个人身败名裂。

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