留学群专题频道酒店工作失误检讨书栏目,提供与酒店工作失误检讨书相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

酒店工作失误检讨书怎么写精选12篇

酒店工作失误检讨书 酒店失误检讨书

  当我们在上学的时候,检讨书都是非常常见的。深度反思犯错行为时需要通过写检讨来体现的,如何让自己的检讨书名称看上去不空泛呢?以下是小编为大家准备的一些“酒店工作失误检讨书怎么写”方面的资料,希望本文内容能够提供为您易于操作实效显著的帮助方案!

酒店工作失误检讨书怎么写(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  这次我在工作上出现的失误确实是我的不对,我也希望我这一份检讨书可以对我的错误行为进行道歉弥补,我会努力的让自己在工作上去加倍努力,争取让领导对我有所改观。

  其实我也算是在酒店有工作较长的时间了,但我竟然还是没有办法将自己的工作做到完好,这实在是我个人的问题,我更是有尽可能的去分析这一次的错误情况,确实是我没有将自己的心思都放在工作上,更是没有对自己的工作引起重视。这次发生的事情我很是后悔,明明这份工作对于我来说就已经是非常的熟练了,但是我还是没有真正的完成好这份工作,这确实是我的失误,更是我必须要去反思的地方。

  作为酒店的一名员工,没有真正的做到对自己的工作全身心的投入,这确实是我的问题,也正是在工作上出现了失误才真正的让我对自己的状态有更加深刻的反思,同时也有更加的明白接下来应该要努力的方向。在这段时间中我更是完全的明白自己目前所存在的问题,所以我当然也十分的期待在下一阶段中会得到非常好的发展,同时我也更是会坚定自我,让我为酒店的发展贡献自己的一份力量。

  这次的工作失误给酒店带来的影响我会全力承担,更是会为我所负责的客人进行真诚的道歉,并且尽力的获得客人的原谅,当然对酒店名声的影响我可能没有办法做些什么,但是我向领导保证在之后的时间中我都会在自己的岗位上做好自己,更是努力让每一位客人都满意,以此来为我所造成的不好的名声进行调解。在工作上出现的问题实在是我必须要去反思的,这样才能完全的知道自己行为的错误性,更是让我在下一阶段有发展的方向,接下来的时间我会努力让自己在工作中去成长,并且尽力让自己不要做出些许的不好的事情与行为,这次的情况确实是我必须要去反思与反省的,所以我会尽力让自己自己工作中去成长的更加的优秀,更是为酒店的发展做出自己的一份努力。

  从这次的失误中让我渐渐明白我确实是应该要好好的反思与警醒自己,更是知道自己在下一阶段是必须要加油奋进的,所以我更是有非常努力的让自己在工作中去有更好的成长与发展,我相信自己能够在下一阶段中有更棒的成长。当然我更是非常的感谢领导能够对我这次的行为进行批评教导,让我可以更明确的从其中了解到自己应该要努力的地方,更是让我的人生都能够有非常大的进步。我会尽可能的让自己变得更有优秀,更是尽力做好自己的工作。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作失误检讨书怎么写(篇2)

  尊敬的XX:

  你好!

  在这里,因为这次冲突事件,我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理,我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。

  对于我在管理上的监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误,给企业以及整个集体的工作形象上抹黑,造成对企业,对团队有不良的影响。

  总而言之,工作的错误已成事实,我并不想找理由来掩盖我...

与酒店工作失误检讨书相关的工作检讨书

酒店工作失误检讨书范文800字

工作检讨书 酒店工作失误检讨书范文

  你知道吗?写工作检讨书是一种很严肃的事,如果你没有写过,或者曾经为了写工作检讨书发愁过吗,我告诉你以后不用发愁了,在这里留学群给您提供酒店工作失误检讨书范文,供您参阅,我们欢迎您赶紧访问留学群,来浏览您需要的咨询吧。

  酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  非常抱歉!

  小编特别推荐

  工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书

与酒店工作失误检讨书相关的工作检讨书

推荐更多