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2013年机关干部述职报告

述职报告范文 干部述职报告

  常听人说做真实的自己才是最快乐的,写述职报告也一样,追求实事求是、客观分析,看到自己的优势的同时,也要勇敢的提出自己的不足,找到切实可行的改进措施,在实践中不断成长。对于如何写述职报告,没有一个确定的答案,因为不同的人有不同的看法和经历。但是,对于如何写好述职报告,留学群述职报告频道的小编可以为你提供信息,还有干部述职报告、书记述职报告、医生述职报告等相关信息,欢迎您收藏本网站,查看更多范文。

  日月如梭,时光飞逝。转眼间就跨入了2011年,回顾自己在梓潼县武引建设管理局任党组成员、副局长这种8年来,我按照各级组织的工作思路、目标任务,在全局同志鼎力支持与配合下,做到了立足本职与时俱进、求真务实、开拓创新、勤奋向上,创造性的开展工作,圆满完成了自己所负责分管的目标任务。在这春风和煦、草长莺飞的美好季节里,我将这8年来所做的工作向组织和领导作一简要陈述与汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

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与部队机关干部述职报告相关的干部述职报告

2014年机关干部述职报告

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  一年来,本人在思想方面能认真学习党的各项路线方针和政策,积极践行“三个代表”重要思想,始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把为全市广大文艺家做好联络、协调、指导和服务作为自己工作的总则。关心文艺家们的工作和生活,倾听他们的声音,积极为他们提供力所能及的服务。

  在工作方面,积极参与市开展的“机关作风年度建设”和各项活动,并把学习活动的精神融化贯通到具体的日常工作中,做事勤勤恳恳,任劳任怨,做人团结同事,服从安排,坚持按市规定的各项工作制度和纪律严于要求自己,有时因工作需要加班放弃节假日的休息也毫无怨言,为单位的工作真正做到了“尽心尽责,全力以赴”。

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  在廉政方面,本人能认真学习市委和市纪委有关文件和会议精神,认真参与单位举办的廉政建设的专题学习和讲座,在思想上以一个共产党员的标准来严格要求自己。一年来,认真学习了,《党员干部廉政教育读本》和《廉政守则》等篇章,并在思想上切实注意时刻保持清醒,从未发生过吃、拿、卡、要等违法违纪行为。

  一年来,本人除积极协助美协、影协、音协等协会认真搞好了“兴宁首届摄影大赛”、“兴宁第二届文化艺术节”、“兴宁画院成立庆典”和多场美术书画展览等多项大型活动以外,还积极进行客家音乐的原创工作,积极采写了《围龙屋》、《撮把戏》、《客家老酒》等十多首客家题材和客家话歌曲,其中由我作词、陈的明作曲的《客家老酒》获得了广东省群文创作音乐类一等奖。同时,本人还能发扬不断学习不断工作的精神,认真搞好本单位的网络建设,采写了大量的新闻并整理相关资料(materi...

与部队机关干部述职报告相关的干部述职报告

机关干部述职述廉报告

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  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议 案、报告和请示三个上行文之一。下面小编为大家提供的述职报告范文,希望对大家的写作有所帮助。

  大家好,我是***,我今年主管机关,兼党政办主任和乡经管站长两个职位。每一个岗位职责都很重要,工作任务也很压头。尽管压力很大,但在全体乡村干部的大力支持下,加之我个人始终高标准要求自己,兢兢业业,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下:

  一、主要成绩和作法

  (一)加强学习,提高了业务素质。

  一是深入钻研办公室工作,尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习,建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个,处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且,将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。

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2014年机关干部述职报告范文

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  2014年被评为全市提案办理先进个人,现将近三年来的工作情况述职报告如下:

  一、加强学习,提高班子和干部队伍的凝聚力和战斗力

  政府办公室是政府机关的中心枢纽,工作具有繁、杂、多、难、重等特点,事无巨细,责任大、担子重,这就需要办公室所有工作人员必须具有较高的理论水平和政治素养。因此,本人始终把学习放在重要位置,挤出时间,更新知识,汲取经验,不断提高自身素质,并采取自学与集中学习相结合,把思想政治教育作为班子和干部队伍建设的重中之重来抓。三年来,利用每周星期一早上的例会,先后系统学习了《社会主义市场经济》、《江泽民同志"三个代表"重要思想》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文献,深刻领会了党的十六届三中、四中全会、自治区党代会及市一次党代会精神。与此同时,重点针对新形势下如何做好办公室工作进行有益的探索,经常以座谈会的形式,组织大家讨论,及时总结经验,发现问题,完善机制。通过政治理论学习,全体干部职工坚定了政治理想信念,服务意识明显增强,工作作风明显改善。特别是大力提倡团队精神,利用节假日,经常开展有意义的活动,既丰富了文化生活,活跃了气氛,又增进了工作人员感情交流,从而营造了"心往一处想、劲往一处使"、互相尊重、真诚交往、互帮共进、高度团结的良好氛围,使办公室班子和谐,勤政务实,有号召力;队伍向上,朝气蓬勃,有战斗力;单位兴盛,充满希望,有凝聚力。在催人奋进的良好氛围中,办公室真正成为了干部职工成就事业的舞台,实现人生价值的天地。通过"一推双考",先后有2名同志被自治区公安厅和市政府办公厅录用。办公室连续三年被评为全旗实绩突出和优质服务单位。

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机关干部工作小结

工作总结 单位工作总结

  工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作

  机关干部工作小结

  一、加强学习,提高素质。作为一名机关干部,我时刻注重强化政治思想改造,加强理论学习,提升党性修养。能够牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装大脑,坚决拥护党的路线、方针、政策,在大是大非面前表现出较高的政治敏锐性和较强的政治鉴别力,立场坚定,态度鲜明。在加强理论学习的同时,注重知识结构平衡,注重知识面的拓宽,努力做到在学习中吸收,在工作中实践,精益求精,不断探索,使自己更加胜任各项工作。

  二、潜心静气,干事创业。近几年来,根据组织安排,我先后担任过研究室材料工作,也承担过领导同志服务工作,也从事过中心工作。虽然岗位不同,性质不同,对象不同,但始终保持潜心静气的心态,务实办事的作风,服务第一的理念,各项工作都取得了优异的成绩。一是办文创优。在研究室工作期间,两次参与《政府工作报告》、《经济工作会议报告》、《政府全会工作报告》等大型材料的撰写,独立担纲大型材料近二十次,一批材料得到政府主要领导的好评。调研文章《圈内城市的发展与融合》获得武汉城市圈理论研讨会二等奖。二是服务争优。为领导服务明轻暗重,责任重大。期间,我时刻谨记领导身边无小事,既要脑快脚勤,更要出谋划策,当好参谋,得到了好评。三是协调争优。2008年,结合商贸流通和劳动保障战线实际,办公室领导安排我协助抓好商贸流通和社会保障战线工作。两年来,我充分调研战线实际,针对商贸流通战线改制早、遗留多,矛盾突出的实情情况,大胆上手,主动工作,承接协调,不推不让,在较短时间内得到了领导信任,帮助解决了一批突出的历史遗留问题,为促进商贸流通和劳动保障战线平稳健康较快发展作出了自己的贡献。如彻底解决了裕波集团收购市棉花公司55宗地历史遗留问题,督促裕波公司用于收购的1.07亿资金全部与财政结清,全面理清了乡镇55宗地权属,没有出现一例赴市上访现象;完成了棉花三合场的资产核定与出让,对地上72户住户与承租户全面清场,圆满实现了资产交割。

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机关干部党性分析

分析

在开展先进性教育活动中,我坚持以党的十六大精神为指导,认真学习领会和深入贯彻落实xx同志在西柏坡考察时的重要讲话精神,重温和实践毛泽东倡导的“两个务必”,认真学习检察工作方针、政策。撰写心得体会,并在干警会作交流发言。在向发案单位、相关部门和干警发征求意见函征求意见的基础上,对自己存在的进行了认真分析和总结,找出了存在的问题和不足,制定整改措施。

  一、存在的问题和不足

  1、政治理论水平不高,在开展检察政治工作时感到很困难,压力大。主要表现在:一是没有组织好全院干警的政治理论学习,方法不多,措施不得当,形式不灵活,依然停留在会议里的学习。在组织学习前,向检察长和各分管领导汇报不够,沟通不多,准备不充分。在主持一些会议时,欠缺的地方比较多,经验不足,临场应变能力差,语言表达能力不强。二是文字书写能力差,一年多来,在各位领导特别是检察长指导下,加强了文字书写能力的锻炼,有一定的提高,但提高不大,与从事政治处工作的要求差距很大,不能及时总结出工作中的好经验,反映检察工作的“亮点”。

机关干部自我鉴定

自我鉴定 鉴定 机关干部

  下面是留学群小编为大家整理的机关干部自我鉴定,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注留学群自我鉴定栏目。

  机关干部自我鉴定(一)

  XXXX年,我在XXXXX领导班子以科学发展观统领全县档案工作,不断创新服务机制,不断拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构更加优化,基础业务更加扎实,社会功能更加完善,创新动力更加强劲,服务成效更加明显。

  岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显著成绩: 一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和-谐 实现档案事业的科学发展、率先发展、和-谐发展,关键在于能否创建团结干事、和-谐共事、按章办事的“和-谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。县档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。 1、以坚定理想信念为重点加强思想建设。 思想建设是党的根本建设,理论素养是领导干部素质的核心。局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率,紧密结合档案工作实际,深入学习贯彻xx大精神和中国特色社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。 2、以打造和-谐班子为重点加强组织建设。

  团结干事、和-谐共事、按章办事,是“和-谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。近年来,局馆工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和-谐的政治氛围和工作环境。 3、以健全民-主集中制为重点加强制度建设。在具体工作中,对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党组都坚持按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求。

  在今后的道路上,我会将党组议事规则由党组集体讨论决定,党务、政务实行规范化、公开化操作,并及时向职工公示结果,让职工有最大限度的知情权、参与权,确保民-主集中制的落实和工作取得成效,将工作更上一层楼。

  机关干部自我鉴定(二)

  [xxxxx],女,汉族,[xxxxx]x年x月出生,大专学历,[xxxxx]x年9月份参加工作,现担任[xxxxx]xx机关干事。

  本人注重学习,工作勤恳踏实,求真务实,注重实践,勇于创新,爱岗敬业。在从...

机关干部四风问题自查报告

四风问题自查报告

  机关干部四风问题自查报告(一)

  为了进一步进步全局干部职产业务水平和综合素质,提升DD系统整体形象,XXX局提倡“四风”,扎实推动新型机关作风建设。

  密切联系群众是我们党的三大良好作风之一,也是我们党能赢得民心走向成功的重要保证。可是当前,群众反映强烈的一些现象逐步构成了“吝啬候”,“四风”便是集中表现。

  的确,说官话套话、弄形象工程、进高级会所、大吃大喝等现象,哪个不是违反我们党的性质和宗旨的,哪个不是脱离群众且为群众深恶痛尽的,又有哪个不会侵害党群干群关系呢?所以说,这“四风”不除,就会像四道无形的高墙,把党员、干部与人民群众隔离开来,不但严重侵害党的形象和群众利益,还会左右人心向背,关系到党的生死存亡。

  这“四风”固然注定成不了甚么“大天气”,但我们也决不能放任其发展蔓延。这次教育实践活动就是在向全党全社会表明,我们党对这些题目的熟悉是深入的,解决这些题目的决心是坚定的。十八大以来,全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定,获得初步成效。现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。只要我们决心坚定,浩荡的正风就一定能荡除歪门邪道。拉近了领导和群众的间隔,聆听了群众“原汁原味”的心声,不但查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的题目及缘由,同时还探讨了有效解决题目的方法和措施,对今落后一步改进“四风”题目,强化基础工作建设,进步调查数据质量,起到积极的推动作用。

  如何对付“四风”?

  党中央有针对性地开了四个药方,即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,可以说,既有平常的“食补”,也有关键时刻的“药补”。俗语说,有病需要早治,但更要晓得“药补”不如“食补”的道理。假如能坚持做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”,就不会落到必须要“治治病”的地步。

  抓铁有痕果断除“四风”,为民务实清廉见真功。荡除“四风”不是终究目的,做到为民务实清廉才是终究指向。可以说,为民务实清廉是坚持党的群众线路的时代要求,是党心和民心所向。所以,每名党员、干部都要从党的性质宗旨和生死存亡的高度领会这次教育实践活动的重要意义,果断依照中心要求,不耍花样、不弄变通、不存侥幸,以密切党群干群关系的实际成效向党和人民交一份满意的答卷

  一是提倡学习浏览之风。局里定阅大量报刊杂志,分发到各科室队,方便干部职工学习和浏览;健全和规范学习制度,明确学习时间,展开集中学习活动,同时,引导和鼓励个人制定年度学习浏览计划,定期展开学习交换活动,增强职工学习的积极性和主动性。

  二是提倡调查研究之风。制定年度调查研究计划,展开调查研究活动,并转化为理论创新研究成果,进步干部职工理论研究水平。

  三是提倡求真务实之风。加强单位内部管理,实行目标管理考核制度,以求真务实、快速高效作为工作方式的重要要求,切实转变工作作风,进步工作效能。

  四是提倡团结协作之风。建立团结协作、积极配合的观念,增强集体主义观念和全局意识,确立以全局为纽带、以单位为单元的和谐有序的工作秩序,构成“干事业一条心、谋发展一股劲、抓工作一盘棋”的工作状态,为稳步扎实推动全局各项工作营建积极向上氛围。

  机关干部四风问题自查报告(二)

  根据中央、省委《关于...

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