青协部门个人总结(篇1)
20__年底,某汽车销售公司领导要进行一次年终考核,提拔一批工作能力强的销售员。小王在公司已经工作三年,工作业绩一向都是销售员中数一数二的,对于公司这次的考核升职的机会,小王是信心十足。但是,当小王顺利通过了专业技术的考核后,晚上加班加点的写了一份工作报告递交给领导,领导看了报告后对小王是劈头盖脸的一顿批评。最终,公司提拔的年轻销售员中的没有小王。
四、案例分析
汽车销售业的竞争激烈,搞汽车销售,过去靠资源、靠机遇,如今要靠专业人员的素质取胜。汽车营销员的“素质”既包括有扎实的专业知识,也要有良好的语言表达能力,同时要有文字方面的书写能力,这其中包括应用文写作。
绝大多数的汽车销售员有这样的错误观念:(1)误以为在办公室内做的书写工作,不但令人感到无聊,甚至是无用,也占用了不少销售的时间。(2)误以为公司规定必须做的报告、报表与个人的销售活动以及成交率的提高扯不上任何关系。
事实上,学会做一份有价值的报告有着非常重要的作用,上司可以从中发觉下属的弱点,及时予以适当的辅导;可以从中开发提高业绩所需的、有效的营销技巧;更可以作为上司考核下属工作能力的最珍贵的资料。因此,作为一名优秀的销售员,不能只靠嘴上功夫获得销售业绩,也要具有较强的营销分析能力,更要有一定的文字书写能力。
本案例的优势在于,对于目前的在校职高生来说是一个警醒,有部分学生认为读职校的目的就是学一门技术迅速就业,学习文化课是多余的,认为做个销售员只要工作业绩好、工作努力就能获得领导赏识。事实上,各行各业都要求员工必须具有一定的文字书写能力,在会写普通公文的基础上,更高的要求就是写得出一份语言文字表达清晰、文笔优美的公文。本案例中,公司领导评价员工的工作能力是多方面的,小王的销售业绩虽然不错,却无法通过文字表达出来,小王因一份失败的工作报告受到上司批评,甚至失去了升职的机会。提高职校生的语文水平,不仅是教会他们写,更要教会他们怎样写得好。
青协部门个人总结(篇2)
伴着二月的寒风,我们迎来了下学期,三月春风暖,四月桃花灿,五月柳絮飞,转眼又是六月栀子飘香的季节。护理青协又走过了忙碌而充实的四个月,又辛苦的付出,更有丰富的收获。这四个月,青协的每一个成员又以全新的面貌、积极的工作态度投入到工作中,总结经验、吸取教训,磨砺自己,更是提高自己。大家相互鼓励,相互帮助,共同进步,也让青协有了很好的发展。
下学期青协的工作还是以敬老院为主,医院老人院等在内,还组织了其他志愿者活动,都是以青年志愿者协会方便他人,服务社会为宗旨的一系列活动。传递志愿者工作无私奉献,传递爱心的正能量。也是获得了同学,老师以及社会的肯定。
敬老院活动是我们青协主打的服务项目,继续坚持淳化和秣陵敬老院这两个长期定点的服务基地。自3月份开始,我们每周安排定量的志愿者分别于周六,周日前往淳化和秣陵敬老院看望老人,陪老人聊天,下棋,帮助老人解决一些力所能及的生活琐事,隔一段时间我们还会为老人准备节目表演助兴。此项活动不仅受到敬老院老人们的热烈欢迎,还受到敬老院方面的支持和鼓励。本学期共开展淳化敬老院9次活动,共计总人次达70;秣陵敬老院7次,共计总人次达65,我们志愿活动的范围和次数大大增加,同学们参与敬老院的热情和积极性也尤其高涨,基本上本学期每人都有1~2次的机会参加我们青协...