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郏县2017年事业单位公开招聘工作实施方案
为优化全县干部队伍结构，推进事业单位人事制度改革步伐，结合我县部分事业单位岗位空缺的实际情况，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持面向社会，按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。
二、招聘人数
根据用人单位需求和编制限额等情况，本次计划公开招聘事业单位工作人员95名。其中(县直75名，乡镇20名)。
三、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象：
本次招聘不限户籍，凡未就业的全日制普通高等院校本科以上学历(符合以下条件)的毕业生均可报名。
(二)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件，所学专业与所报考专业相同或相近;
5、本科学历毕业生须是1992年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历毕业生须是1987年1月1日以后出生。
6、身体健康，能适应岗位工作需要，服从组织分配。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。
四、相关待遇
本次公开招聘的事业单位工作人员为财政全额预算管理人员。根据豫人[2007]55号等文件规定，新聘用的人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制。试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。
五、报名时间、地点和要求
(一)报名时间：2018年1月5日至1月9日(节假日不休息)
(二)报名地点：郏县人力资源和社会保障局东二楼
(三)报名要求：
1、报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份到报名点报名，并采集个人数码图像信息。
2、报考人员每人交数码照相、信息采集、笔试考务费60元。
3、本次招聘按专业报名，每人只能选报一个专业，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
4、各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3，达不到1:3的，需相应核减招聘人数。核减后仍达不...