遂宁银行校园招聘

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017锦州银行校园招聘通知”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年锦州银行校园招聘笔试通知

　　您好!恭喜您通过锦州银行2017校园招聘简历筛选，现邀请您参加笔试，具体安排如下：

　　简历编号：******(请务必牢记您的简历编号)

　　笔试时间：3月21日(周二)上午10:00-11:30

　　笔试地点：东北大学南湖校区 何世礼教学馆206(地址：沈阳市和平区文化路3号巷11号 ) 注意事项(请务必仔细阅读)：

　　1、请打印笔试通知信并携带身份证、学生证于考试前20分钟到达指定笔试地点;

　　2、在进入考场时请出示身份证或学生证和笔试通知信，否则将不予进入考场;

　　3、请携带考试的必备工具：签字笔、2B铅笔、橡皮、计算器等;请勿考试期间使用手机等智能通讯设备;

　　4、请按照考场工作人员要求就座;

　　5、请注意考场纪律，确保在考试过程中手机处于关闭状态，不允许拨打接听电话以及发短信，不允许离开座位;

　　6、考试过程中有任何问题，请举手示意工作人员，严禁与周边同学交流;

　　7、考试结束时请听从工作人员安排，秩序离场;

　　预祝您考试成功!

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　　本文“遂宁银行2017年度社会招聘简章”由留学群银行专业资格栏目诚意推荐，希望对广大考生有所帮助。更多相关资讯，请继续关注本网。

　　报名时间截至2017年4月2日，详情如下：

　　2017年遂宁银行社会招聘公告

　　一、本行简介

　　遂宁银行初建于1986年,距今已有30年经营历史，是一家拥有较强资本实力和营运能力的现代化银行。遂宁银行自成立以来，秉持“植根实体经济，服务市民百姓，打造泛成渝经济区特色银行”的发展愿景，践行“放眼国际、立足成渝”的战略构想，致力于成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代化、区域化精品银行。

　　我行现正实施“国际化业务、互联网金融、高端私人财富管理”的战略业务发展，已在成德绵、资阳、遂宁等地开设近40个营业机构。遂宁银行将以成渝国家级城乡统筹综合配套改革试验区和四川天府新区建设为契机，充分发挥自身优势，积极整合各类优势资源，构建科学合理的金融资产组合结构，建立高素质的人才团队，打造以互联网金融为引领，创新金融服务为核心，传统信贷业务为基础，国际化和全球化为追求，立足成渝、放眼西南、走向国际的现代化银行!未来，遂宁银行将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，服务民生，造福社会!

　　本行一贯重视对人才的引进和培养工作。目前，本行拥有博士8人，硕士研究生90人，中高级专业技术及管理人才300余人。此外，本行还设立金融研究院，在职研究员20余人;设立国际业务团队，人数达20余人;后备管理干部(管培生、经理、高级经理)80余人。现因本行金融创新业务发展需要，诚邀优秀人才加盟!

　　二、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党、热爱祖国、遵纪守法、无不良记录;

　　(二)学历要求：应聘者第一学历需为全日制统招本科及以上学历，除信息科技条线/智慧银行条线外，其他岗位均要求有1年及以上银行从业经历;

　　(三)身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件;

　　(四)责任心强，无任何违法违纪违规等不良记录(五),获得专业类等级证书、英语四(六)级证书、优秀学生干部、奖学金获得者、体育艺术特长者优先;

　　(五)符合本行招聘人员亲属回避政策要求。

　　三、工作岗位、工作机构及相关要求

　　(一)中高级管理人员。包括成都、德阳、大英、简阳、乐至地区行级领导、风险管理部负责人、客户营销部负责人、营业部负责人等。

　　(二)总行及分支行相关岗位。包括总行反洗钱岗、风险管理部员工、综合管理部综合岗、科技岗、智慧银行部、客户经理、综合柜员等岗位。

　　四、招聘流程

　　(一)网上报名。具体报名时间为2017年3月22日-2017年4月2日(请登录前程无忧网站搜索遂宁银行进行网申。)

　　(二)资格审查。本行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　(三)笔试、面试、复试、体检。具体时间地点另行通知，请及时关注。

　　(四)录用。应聘者正式入职报到。

　　五、用工方...

　　参加银行专业资格考试的同学们，留学群为你整理“2018贵州银行校园招聘签约公告”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!

　　2018贵州银行校园招聘签约公告

　　感谢各位同学对贵州银行的关注!经过前期考录工作，我行确定了2018年校园招聘拟录用人员名单，现将签约有关事宜通知如下：

　　一、签约人员

　　获得签约资格的人员将会以短信方式通知，请注意查收短信。

　　二、签约时间

　　2018年1月24～26日

　　(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)

　　三、签约地点

　　贵阳市中华南路149号中都大厦22楼贵州银行人力资源部

　　四、注意事项

　　1.请参加签约的应聘者按照指定时间参加签约，逾期视同放弃;确因特殊原因无法按时签约，请提前与我行联系。

　　2.携带相关资料

　　(1)国内院校毕业生：

　　①学生证原件及复印件

　　②身份证原件及复印件

　　③就业推荐表原件

　　④《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(全套)

　　⑤相关证书原件及复印件

　　(2)境外院校毕业生

　　身份证、境外院校学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书。

　　4.联系电话：0851-86987431,86987798

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年江西银行校园招聘通知”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年江西银行校园招聘通知

　　一、招聘人数

　　全省各分支机构招聘2018年应届毕业生281人。其中,研究生113人，本科生168人。

　　二、招聘条件

　　1.通用类别岗(251人)

　　报名条件：

　　(1)全日制普通高等院校2018年应届大学本科及以上毕业生(二本以上);并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;

　　境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

　　(2)经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业。

　　(3)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　(4)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。

　　(5)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。

　　2.管理培训生(30人)

　　报名条件：

　　(1)国内及海外重点全日制高等院校2018年应届大学硕士及以上学历;并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;

　　境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

　　(2)以经济、金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、外语、IT、数理等专业毕业。

　　(3)应届硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。

　　(4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　(5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。

　　三、报名方式

　　此次招聘通过智联招聘报名，报名地址：

　　http://jxyh2018.zhaopin.com

　　四、报名截止时间

　　初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2017年11月30日止。

　　五、招聘流程

　　1.网上招聘--2.简历筛选--3.海选面试--4.笔试--5.综合面试--6.健康体检--7.录用签约

　　六、薪资福利

　　采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

　　七、用工形式

　　一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。

　　本文“杭州银行2017春季校园招聘通知”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年杭州银行春季校园招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，20年来始终坚持服务区域经济，中小企业和城乡居民的市场地位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得了 “最佳金融创新奖”、“年度最具社会责任金融机构”、“最佳科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在最高级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度最佳城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。为积极顺应新常态，杭州银行未来几年将以“六六战略”为引领，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，加快转型发展。

　　杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行、平湖支行九个营业网点。2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”，2016年获评企业社会责任三星级企业，为评选最高星级，同时，社会责任报告入选深圳企业社会责任蓝皮书，获优秀案例。

　　杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待您与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

　　招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　市场营销类岗位

　　运营支持类岗位

　　(二)工作地点

　　深圳

　　(三)招聘条件

　　1、学历及相关要求

　　(1)国内高校应届毕业生：全日制本科及以上学历，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、 学位证和就业报到证。

　　(2)海外归国留学生：全日制本科及以上学历，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。

　　同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求。

　　2、专业要求

　　专业不限，主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业。

　　3、外语要求

　　(1)英语四级考试成绩在425分及以上或达到其他同等外语考试水平。

　　(2)外语考试成绩及证书须在有效期内。

　　4、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

　　5、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

　　6、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。

　　招聘流程

　　在线申请：应聘者请登陆前程无忧招聘官方网站，按要求在线填写简历申请职位。

　　报名时间：截至2017年3月21日

　　报名网址: http://campus.51job.com/hzbshenzhen

　　简历筛选：本行将于2017年3月23日前通过短信、邮件等形式通知入围笔试人员，请确...

　　银行专业资格考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017锦州银行春季校园招聘公告”，希望对各位考生有帮助。

　　2017年锦州银行春季校园招聘启事

　　锦州银行股份有限公司(0416.HK)是中国领先的城市商业银行，中国500强企业。本公司成立于1997年1月22日，截止2016年6月30日，公司总资产为人民币4224.66亿元。在锦州、北京、天津、沈阳、大连、哈尔滨、丹东、抚顺、鞍山、朝阳、阜新、辽阳、葫芦岛、本溪设立14家分行。目前，与70多个国家及地区500多个金融机构开展业务，代理行网络遍及世界各地。

　　走出锦州，迈向辽宁，放眼全国，是锦州银行快速发展的崇高追求。2008年12月，锦州银行天津分行正式挂牌营业，开创了我国地级城市商业银行在直辖市设立分支机构的先河。此后，沈阳分行、大连分行、哈尔滨分行、丹东分行、北京分行、抚顺分行、鞍山分行、朝阳分行、阜新分行、辽阳分行、葫芦岛分行、本溪分行相继挂牌。特别是获准设立北京分行，使多年的梦想变成现实。

　　以市场为导向，以客户为资源，以特色为品牌，是锦州银行快速发展的制胜法宝。坚持把基本客户和基本客户群的开发和维护摆在战略位置，探索出“四个十”的市场开发思路，相继启动了“百千万”工程，开展了“双百”活动，实现了“三基”建设与“三小”信贷的有效联动。

　　实施人才战略，借鉴先进理念，推行精细化管理，是锦州银行快速发展的内在品质。从招聘高等院校大学生到吸纳专业银行人才，从聘请国内高端人才到引进外国金融专家。特别是通过实施管理再造工程、梳理组织架构、开展“百达”和“双大”活动，加快了流程银行建设步伐，提升了管理服务水准。

　　坚持以人为本，凝聚团队力量，创新企业文化，是锦州银行快速发展的力量源泉。通过开展“三爱三懂”巡回报告和多种主题教育、培训活动，营造了以人为本的家庭文化、养成了按章办事的合规意识、树立了不计得失的奉献精神，广大员工的自豪感、归属感、使命感日益强烈。

　　锦州银行相继荣获“全国文明单位”、“中国优秀企业”、“中国银行业文明服务示范单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“2007中国金融业年度创新奖”、“2008中国最具成长力中小银行” 、2007年到2010年连续四年“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“2010全国中小企业最信赖的商业银行”、“2010中国文化管理杰出贡献单位”、“2011年全国先进基层党组织”、“2012最佳社会责任奖”，特别是去年还被中国银监会评为“全国银行业小微企业金融服务先进单位”。

　　岗位说明：

　　管理培训生

　　通过两年时间的培养，使管理培训生懂得银行经营管理理念和要求，了解市场和客户，掌握银行核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等，具备基层经营管理的基本素质和能力，通过集中培训、轮岗实习、挂职锻炼等培养方式为职业发展奠定扎实基础。

　　IT技术岗

　　总行IT技术岗是为总行信息技术部招聘的计算机类相关专业毕业生，工作地点为锦州或北京。员工入职后，经过统一的岗前培训，定向分配至信息技术部工作。在经过部门内部岗位培训后，结合所学专业、部门人员培养计划，可选择向系统开发、系统运维、信息安全及支持保障等方向发展。

　　锦银金融租赁公司储备人才

　　锦银金融租赁有限责任公司是由锦州银行股份有限公司作为...