公司通知放假【篇1】
公司各部门:
公司决定在7月底8月初的高温天气集中放假,具体注意事项如下:
一、公司高温假期安排为:7月25日至8月2日(共9天),8月3日(星期一)恢复正常工作。
二、公司必须在假期做好防火、防台和防盗工作。相关部位应切断电源,关闭门窗,做好所有可避免事故的安全准备。
三、公司因工作和生产需要安排加班或设备维修的部门,请在7月23日下班前向行政部门报告加班计划,以便合理安排班车和工作餐。相关人员应落实安全生产责任,加强管理和检查。
四、放假期间,各部门要提醒员工外出度假时要注意旅行安全,确保员工度过舒适愉快的`假期。
xxx
20xx年xx月xx日
公司通知放假【篇2】
公司全体员工:
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的'决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:
“5月1日至5月3日放假调休,共3天。按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此,国家法定节节假日只有5月1日,其余为公休日。节节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
XXX公司
XXX部门
20xx年4月X日
公司通知放假【篇3】
公司各部门:
“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定2017年4月30日(星期六)放假,至2017年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:
1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
祝全体员工节日愉快!
人事行政部
2017年x月x日
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