在单位工作的过程中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。 公告通知常常是一些提醒性的内容，一篇优秀的公告通知是怎样撰写的呢？此文一读相信您会拥有新的思考方向！小编为大家准备了“中秋国庆连休8天通知怎么写（6篇）”，方便大家撰写的时候参考与阅读。
中秋国庆连休8天通知 篇1
尊敬的全体员工：
您好！中秋佳节与国庆节将到来，为了让大家有更长的时间与家人团聚、休息放松，公司特决定给予大家连续8天的假期。具体安排如下：
1. 假期时间：自20xx年9月30日（周五）至20xx年10月7日（周五），共计8天。
2. 假期安排：期间全体员工无需上班，但请大家注意假期期间的安全和健康问题，遵守国家相关法律和规定，确保假期过得舒适、愉快。
3. 注意事项：
- 假期期间，如有重要工作或紧急事务需要处理，各位同事应提前做好安排，并请确保相关工作顺利进行。
- 返程时，请注意交通安全，做好行程规划，确保按时返回公司。
- 提醒大家合理安排时间，有意外情况或疾病需及时向领导或HR部门报告。
祝愿大家度过一个愉快、健康的中秋国庆长假！希望每位员工能够尽情放松、享受快乐时光，充分休息，提高自身幸福感和工作效率。
公司感谢大家一直以来的辛勤工作与付出，我们相信在大家的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的发展！
最后，再次祝大家中秋国庆快乐！
此致
敬礼
XX公司领导
中秋国庆连休8天通知 篇2
大家好！值此中秋佳节和国庆节来临之际，公司决定给予全体员工连休8天的假期，以此为大家提供更充足的休息时间和家庭团聚的机会。具体安排如下：
1.假期时间：从20xx年9月30日（星期五）到20xx年10月7日（星期五），共计8天。
2.假期期间，请大家注意健康和安全，遵循疫情防控的相关规定，确保自己和家人的安全。
3.部分工作岗位的同事，由于工作的特殊性，可能需要在假期期间值班，请相关部门提前制定详细的调班计划，并与值班同事做好沟通。
4.在假期结束后，公司将组织一个简短的座谈会，欢迎大家分享各自的假期体验和心得。
希望大家在这个难得的长假里，能够尽情享受与家人团聚、放松身心的时光，为自己注入新的活力和动力。同时也希望大家在假期过后，能够更加充实和有活力地回到工作岗位上，以更高的热情和奉献精神投入到工作中。
最后，祝愿大家度过一个愉快的假期！中秋国庆连休，祝大家阖家欢乐，幸福快乐！
谢谢大家！
公司人事部
日期： 2022年9月15日
中秋国庆连休8天通知 篇3
亲爱的员工们：
大家好！我想通知大家，今年的中秋节和国庆节将连休，共计8天。以下是具体安排和注意事项：
1. 休假时间：从9月30日（星期四）到10月7日（星期四）。
2. 工作安排：请大家合理安排好假期，确保工作的连贯性和顺畅进行。
3. 关于项目：如有重要的项目工作需要，请提前与相关团队或上级沟通并做好安排。
4. 注意事项：在享受假期的同时，大家要注意健康和安全，尤其要注意新冠疫情防控...