辽宁秘书资格考试资讯

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　　秘书资格考试鉴定方案

　　1、鉴定方式

　　分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用笔试、录像等方式进行。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级秘书还须进行综合评审。涉外秘书加试秘书英语考试，秘书英语考试采用闭卷笔试方式，成绩达60分及以上者为合格。

　　2、鉴定时间

　　理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于120分钟，秘书英语考试时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。

　　3、鉴定场所设备

　　理论知识考试和秘书英语考试在标准教室进行。专业能力考核在具有计算机、电视机、录音机、录像机、VCD机和投影仪等设备的标准教室进行。

　　2016下半年秘书资格证考试即将到来，留学群秘书资格考试栏目为大家分享“2016秘书资格考试须知”，希望能帮助广大考生解决报考过程中遇到的疑问。想了解更多关于秘书资格考试的讯息，请关注我们留学群秘书资格考试栏目。

　　2016秘书资格考试须知

　　考试介绍

　　秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

　　本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。

　　报名时间

　　一般考前两个月左右。

　　2012年秘书资格考试报名一般在考前两个月开始。

　　报名条件

　　1.五级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)在本职业连续见习工作2年以上;

　　2.四级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上;

　　(3)连续从事本职业工作4年以上;

　　(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

　　3.三级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

　　4.二级秘书(具备以下条件之一者)：

　　(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上;

　　(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

　　注：涉外秘书报考等级和条件同上，涉外秘书加试秘书英语。

　　考试时间

　　2016年上半年秘书资格考试时间：5月;

　　2016年下半年秘书资格考试时间：11月;

　　考试教材

　　采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社。

　　《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》中央广播电视大学出版社

　　留学群秘书资格考试栏目为大家带来“辽宁2017上半年秘书资格考试报名系统”，更多秘书资格考试相关内容请关注本网站!

　　2017辽宁秘书资格考试报名时间暂未公布，根据往年考试经验，预计辽宁2017上半年秘书资格考试报名时间为3月初。考生可点击下面红字进入报名入口。

　　延伸阅读：2017年秘书资格证报考条件

　　一、具备以下条件之一者 ,可申报秘书职业资格(初级)鉴定：

　　1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2、在本职业连续见习工作2年以上。

　　二、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(中级)鉴定：

　　1、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　2、取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。

　　3、取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证……

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　　距离2016年秘书资格考试越来越近，留学群秘书资格考试栏目精心整理“2016年秘书资格考试秘书礼仪复习指导”希望对广大考生有所帮助，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新!

　　2016年秘书资格考试秘书礼仪复习指导

　　一、选择不同办公模式的方法

　　1、认真分析现有工作模式存在的问题。2.综合分析不同模式各自优缺点。

　　2、确定新的办公模式。4.根据新的办公模式制定相应规章制度。

　　3、确定新的分配制度。

　　二、办公模式发生变化的原因

　　1、信技快速发展，尤是通技的改变人们的联系不受地理位置限制，不再办公场所也能进行工作。

　　2、企业经营需要既支出少量费用，又能有更优秀的人才完成任务

　　3、办公场地费用过高，需要压缩办公室面积，以最小投入得最好效益

　　4、大中城市交通状况使人们寻找新的工作模式。

　　5、人们思想观念的变化，不再拘于一种固定工作模式

　　6、社会丰富多彩人们需要在时间上又更大的自主性和灵活性。

　　7、人们希望最大限度的发挥自己的才干，多干事情多得报酬。

　　8、人事制度的改革，必须打破“铁饭碗”，用多种方式激励员工的工作积极性。

　　三、制定计划的作用

　　1、指明办公室工作所起的作用及所处的地位

　　2、指明组织为实现自己的目标而确定的主攻位置，所拥有的人、物、财力部署的根据

　　3、指明组织的活动方针和范围保证行动目标一致

　　4、指明事务顺序先后安排

　　5、是一种主要控制手段和数量化财政计划

　　四、计划工作主要内容

　　1、每一项工作的起始时间、阶段时间和最终期限

　　2、每一项任务的数量和质量要求。

　　3、每一项任务所需费用和其他资源

　　4、每一项任务所承担的人员及负责人。

　　5、每一项任务完成情况的检查和监督。

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　　素质要求是一个人的品质和能力的要求，通常包括一个人的政治、思想、作风、知识、技能等方面理论和实践所达到的水平。

　　(一)政治要求。一个合格的秘书人员必须具备一定的政治思想觉悟和坚定的马克思主义理论。

　　1、具有强烈的事业心。首先表现在工作的献身精神，二是要有积极向上的精神，三是要有开拓进取的精神。秘书工作是繁杂辛苦的，只要有强烈的事业心才能做到不辞劳苦，不畏困难，不拈轻怕重，无论工作多么紧张繁重，始终保持精神饱满的状态，心情愉快地去工作。

　　2、具有坚定的信念。秘书工作作为领导工作的组成部分，在思想上表现为要有坚定的理想信念，有鲜明的政治立场，牢记为人民服务的宗旨。秘书工作具有较强的原则性，办事要讲原则，不讲情面，不拉关系，敢于抵制不正之风，在辅佐领导活动中，要注意自己的言行，实现领导的意图，维护领导权威，不能越权或借领导的名义谋取个人私利。但秘书对领导的错误不能无原则地服从，应注意在适当的场合和时间进行劝谏，既不越权，又不失职。做到原则性与灵活性的结合。

　　(二)知识理论水平要求。秘书是领导的助手，既要辅佐领导的决策，以要协助领导处理各种事务，因此，秘书人员的理论知识水平要比一般的机关工作人员水平要求高，这样才能适应领导工作的要求。提高知识理论水平非一日之功，要不间断的学习时政，掌握党的路线方针政策，熟知国家的法律法规，有较深的文化理论功底、感知能力和分析能力，恰当稳妥的处理问题，提高秘书工作水平。

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　　2017年秘书资格考试简介

　　秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

　　本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。