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辽宁2020国家公务员考试成绩查询入口【已公布】
辽宁2020国家公务员成绩查询入口已于2020年1月7日开通，因为网络原因，部分浏览器可能在初期打不开，笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2020年1月登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2020国考面试人际交往类题目如何答出彩
纵观历年各地方的公职类考试，人际交往的意识与技巧向来都是结构化面试中测查的一大重点。这一能力往往都会通过给定考生具体情境，要求考生处理情境中的矛盾的方式来具体测查，如“你正在公休外出，领导突然给你安排紧急事务，请问你会如何拒绝?”等题目，由于面试的根本目的在于考察考生是否具备相应的工作能力，这一类情境的设置往往倾向于与领导、同事、群众、亲友等之间的各类矛盾。
针对这一类题目而言，大多数考生经过刷题练习后都会觉得这类题目较为简单，但难以回答得出彩。往往是盲目反思、花样沟通，“1000个哈姆雷特”都是一样的看法和做法……，这样的作答无疑很难说服自己这是完美的表现。因此，今天就来分享一下，人际交往类题目如何破除“套路”。
一、入情入境，逻辑推理
