软件测试员

尊敬的领导：

　　您好！

　　对不起，辞职这个决定我已经考虑好了，真的不是我突然决定的，我真心觉得在贵公司我是没有任何的发展前途的，我也是为了自己以后着想，所以才冒昧跟您提出辞职的，您工作这么忙，现在还要您抽出时间来解决我的事情，真的很抱歉，反正我们公司软件测试员众多，现在临时走了一个，应该是不会给公司的工作造成什么不便的，所以还望您尽快的让我离职。

　　您也是知道的我的情况的，我就是一个毕业不久的大学生，来到贵公司才不到三个月，但是就是这短短的三个月，我已经是完全的了解了公司的发展方向，以及对员工的重视，您的重心是从来都没有放到软件测试员这边的，所以就算我在工作的时候再努力，也无济于事。更何况，我每天都是重复着简单枯燥的工作，让我属实觉得无趣，我是觉得我能力，有资本可以干更高职位工作的，您给我的这份工作，跟我想象中我会进行的工作差距实在是太大，我之前是想着我能直接就是一家公司的重点核心员工，毕竟我懂的东西很多，我完全可以胜任公司有关互联网这块的任何工作，当然管理层的职位我还是干不了的，毕竟我也没有那方面的工作经验，但是我现在呢，一直就是一个小小的软件测试员，可以说在公司就是一个可有可无的存在，您让我怎么在公司安心的工作下去。刚入社会的大学生就是应该脚踏实地的从基础开始干起，这道理我都懂，但是经过这么长的时间，我的能力您也应该看到了吧，软件测试的工作我完全可以得心应手，丝毫没有挑战性，但是我迟迟没有迎来您给我更有技术含量的工作，再不济您给我一次两次表扬也好啊，我什么都没等到，所以我就心寒意冷想辞职了。

　　您说我作为一个刚工作的大学生，我在您这都感觉不到有任何的发展前途，那您这里还有什么可值得留下的，所以您也不要怪我，在您这工作还不到三个月就要辞职，您可能会说我有点心高气傲了，但是我也有我自信的资本，我在学校自己研发出来的软件您又不是没见过，我在面试的时候，都是演示过给你看的，非常完善的一个软件，您不是也正是因为这个让我留下的吗？算了，我什么跟您说这些也是没有意义的，反正我就要离职了，希望您能爽快点，让我尽快的离职，我也好去找一家能赏识我的公司工作。

　　这家公司毕竟是我做过的第一份工作，最后我还是由衷的希望贵公司能蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

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　　软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。以下是留学群小编为大家精心整理的软件测试员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注留学群。

　　软件测试员岗位职责(一)

　　职位要求：

　　1.具有创造性，追求完美

　　2.准确判断力

　　3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

　　4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的

　　工作内容：

　　1.修改测试案例

　　2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

　　3.项目可行性、可靠性分析，风险分析

　　4.制定测试计划

　　5.测试自动化开发

　　软件测试员岗位职责(二)

　　1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

　　2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

　　3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

　　4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

　　5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

　　6、进行测试记录和相应文档编写。

　　软件测试员岗位职责(三)

　　1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;

　　2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;

　　3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;

　　4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

　　5.推动测试中发现问题及时合理解决。

　　软件测试员岗位职责(四)

　　(一)

　　1、制定、编写软件测试方案与计划;

　　2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;

　　3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;

　　4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

　　5、改进软件测试流程、工具、和质量。

　　6、参与测试结果评审;

　　(二)

　　1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;

　　2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;

　　3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

　　软件测试员岗位职责(五)

　　1. 根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;

　　2. 编写开发文档及测试报告;

　　3. 编写帮助文档，制作软件使用手册;

　　4. 对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;

　　5. 对测试错误进行报告和跟踪。

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