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资深员工辞职报告

员工辞职报告 老员工辞职报告

  在公司里呆了很久,作为老员工的您辞职一定很舍不得,以下是留学群为大家搜集整理的资深员工辞职报告,供大家参考和借鉴!

  资深员工辞职报告(一)

尊敬的公司领导:

  您们好!

  非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:留学群

  20xx年xx月xx日

  资深员工辞职报告(二)

尊敬的赵总:

  我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际,而我本人也将面临一段时间的“失业”。也正是因为考虑到公司以后的发展,本着对公司负责任的态度,为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失,我选择辞职。

  本人自2001年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。在贵公司的这10年中,我利用了公司给予的良好学习环境,不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。。

  每一个人都有私心有不平衡的时候,我不是圣人我也不例外。但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说,我只有选择自行离开去调整。

  我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开,只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧,能力的不行。我也想在公司有我的下一个10年甚至20,30年。但是这里不再适合我了,对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”!

  我将在月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。

  最后忠心说声“对不起”与“谢谢”

  祝公司的领导和同事们前程似锦。

  此致

敬礼!

  辞职人:liuxuequn.com

与资深木工领班相关的员工辞职报告

居安资深是什么意思?居安资深成语造句和典故

成语

成语名称:居安资深 jū ān zī shēn

欢迎您访问本页,本页的主要内容为解释成语【居安资深】的出处和来源,以及回答居安资深的意思是什么,其中包含英语翻译和造句,同时提供了百度百科和SOSO百科的链接地址,为您全方位的诠释居安资深成语。如果本页找不到内容,在页尾点击回百度搜索。

[成语解释] 形容安心学习,造诣很深。

[成语出处] 先秦·孟轲《孟子·离娄下》:“君子深造之以道,欲其自得之也。自得之,则居之安;居之安,则资之深;资之深,则取之左右逢其原。故君子欲其自得之也。’”

[用法] 联合式;作谓语;指掌握学问牢固而根底深厚

百科解释如下:

居安资深 ( jū ān zī shēn )

  解 释 形容安心学习,造诣很深。

  出 处 《孟子·离娄下》:“孟子曰:‘君子深造之以道,欲其自得之也。自得之,则居之安。居之安,则资之深,资之深,则取之左右逢其原。故君子欲其自得之也。’”

  用 法 联合式;作谓语;指掌握学问牢固而根底深厚

  示 例 明·袁庆麟《<朱子晚年定论>跋》:“而竟亦未有居安资深之地,则犹以为知之未祥,而览之未博也。”

百度百科地址:baike.baidu.com/view/192582.htm

SOSO百科地址:baike.soso.com/v216810.htm

百度搜索:《点击此处

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领班述职报告

领班述职报告

  述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。以下是留学群小编为大家搜集整理的领班述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 

领班述职报告(一)

  我于20xx年元月来到XXX大酒店工作,至今将近整整一年。

  蓦然回首,感慨万千。一年来,我在酒店各级领导的亲切关怀和培养下成长迅速,思想地方日臻成熟,业务水平不断提高,综合素质越升上了新台阶。特别是8月份被酒店任命为西餐厅领班之后,使我得到了更好的全面的锻炼。责任重于泰山,一切都促使我不断努力学习掌握新的知识,创新管理方法、办法,加强和员工同事的沟通协调,对于工作中出现的新问题,“举一反三”的开展自检自查,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态,坚决防止事态的扩大化。自觉拥戴和支持酒店及部门的方针决策,积极引导员工的思想,贯彻落实酒店领导的有关指示。

  回顾20xx,我主要做了以下几点工作:

  一、不断学习新知识 努力适应新环境。君源华天大酒店是一个精英济济,精英云集的地方,面对各种压力和挑战,我以只争朝夕的精神努力学习各地方的知识,争取实现后发赶超。主要做法有:1、虚心请教资深的老员工和领导。2、在重复的工作中寻求突破点,注意细节,对存在的问题开展研究,对客人的心理开展揣摩。例如:安德里兹贵宾住店时,我在首次服务后用小本子记下某个客人的喜好,包括喜欢吃的食物、酒水和习惯等,在以后的服务中开展针对服务。3、通过专业书籍和上网查阅相关资料,了解前沿知识。4、根据经验和所学知识,结合西餐厅情况,针对怀化客人的现实需求,开展细节地方的调整。

  二、创新管理方法 注重员工心理。初次就任基层管理职务,如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题,管理人员的管理办法事关整个团队的优秀与否,也凸显出管理人员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下几个面:1、努力破除对不利于团队成长,不利于提升业务水平的体制机制。2、注重发挥员工的爱好和特长,尽量的部署员工以合适的工作,以实现人尽其能的目的。3、重视员工对工作地方的建议和意见,采纳合理建议。4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员工思想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾,促进身心健康成长。

  三、强化细节服务 实现完美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中得到了充分的印证,一些酒店工作者认为“成大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,酒店行业性质特殊,它规定从业者需具备良好的心态外,还要做到“三勤”,因此,服务人员就必须有敏锐的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以专业的水准让客人享受到物超所值的服务。

  但真正要做到这一点却有非常的难度,虽然如此,我们还是要尽力的去做好,我个人在这地方的做法是:1、通过注意客人的言谈举止,判断其需要,开展个性化服务,这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。2、悉心服务,每一个姿势、微笑都要力求完美,呈现给客人的是一种美的享受。3、培养员工对细节的注意,无论是生活还是工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病,要明确指出并为其更正,以使员工养成良好的习惯,于公于私都是有益的。4、要严格树立“完美”概念,绝对不能有“...

资深教师述职报告

述职报告 教师述职报告 资深教师述职报告

  述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下面小编为大家提供的述职报告范文,希望对大家的写作有所帮助。

  大家好,我是***。本人于1997年毕业于扬州师范学校,分配到xxx中心小学工作,担任了5年高年级语文教学和班主任工作,2002年,受区教育局安排,调入xxxx中学工作,到现在为止已经有**年了。在这些年的工作中中,我恪尽职守,努力拼搏,积极进取,较好地完成了各项工作任务,今天借述职报告的机会,向各位领导、同仁作简单的总结汇报,不当之处,敬请批评指正。

  一、丰富坎坷的班主任经历

  从教11年,我担任了9年的班主任,其实我并不是一个善于和学生较劲的老师,我更愿意跟学生平等共处,在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,我希望多年以后我的学生在回眸初中生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对母校xxxx中学,对他们的班主任老师存有一份温情的怀念。


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资深导游工作总结

工作总结
掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择加入旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。
  接下来2012年五月的时候带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:
  1:熟悉线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多请教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才能万无一失。
  2:服务工作要热心,细心:特别是旺季,一定要提醒旅游注意事项,方可做到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,游览注意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好很多。

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资深注塑主管简历范文

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  资深注塑主管简历范文

  姓  名: LXW

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 湖北

  身高体重: 175 cm 62 kg

  婚姻状况: 已婚

  年  龄: 32 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 生产经理/车间主任:注塑部主管、汽车类、

  工作年限: 10 职  称: 中级

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  求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广东省 广州 东莞

  工作经历: 公司名称: 起止年月:20xx-09 ~ ***

  公司性质: 外商独资所属行业:其他

  担任职务: 注塑部主管

  工作描述:

  1.注塑部门目标的制定、实施,并进行检讨分析得以达成;

  2.整个部门日常运作与平衡部门间的协调沟通;

  3.成型技术的改进与重要制程的分析、改进,使制程不良率得以降低;

  4.员工的教育、培训 、工作指导和工作安排、协调;

  5.提升员工士气,改进生产制程提升效率,确保产品品质及交期的达成;

  5...

杭州资深火锅厨师简历范文

杭州
2012年02月20日 杭州简历范文信息由留学群简历频道为求职者提供.

liuxuequn.com姓名

(男,27岁)
求 职 位:资深火锅厨师期望薪资:面议
目前职位:厨师/厨师长学 历:高中
工作经验:10年以上现居住地:北京
联系电话:电子邮箱:

自我评价
我是一名专业做牛杂火锅的厨师,,本人的味道是相当好的,本人做出来的味道可以在当地味道中做比较,本人不光是味道做得好,还有更多的特色菜品.欢迎和我联系

工作经验

杭州秦妈火锅城
2000-2 至 现在任职厨师/厨师长薪资保密
工作职责:我是一名专业做牛杂火锅的厨师,当然其它系列也可以做.如火锅,干锅.鸡杂火锅.羊杂火锅,羊肉汤锅,等.本人曾在成都一知名牛杂火锅店任总厨.目前牛杂火锅是很流行的,现在在成都很流行了,当然在全国很多城市也在开始了,如重庆,北京,上海,天津,济南等等,本人的味道是相当好的,本人做出来的味道可以在当地味道中做比较,本人不光是味道做得好,还有更多的特色菜品.欢迎和我联系
杭州简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也...

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