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法国留学资深顾问：计划合理有助签证成功
北京考试报讯(出国留学 wm.liuxuequn.com)“老师，我觉得我的学习计划可能有问题，因为签证官一直在纠缠这个问题，甚至频频摇头……”法国留学资深顾问时征说，很多学生在面签后会跟他说这样的话。
学习计划是一个基本又非常重要的面签问题。时征认为，原因很简单，在面签官眼里，出国留学如果连学习计划都没有或者都不合理，那么学生留学的盲目性可想而知。
判断一个学习计划是否合理，有个最简单的方法——静心想一想，计划制订出来了，是否能说服自己和身边的人。当有学生问到时征这个问题时，他都会让学生将学习计划说一下，看看是否可以被说服，并尽可能挑出其中的漏洞，然后让学生尽量弥补漏洞，直到再没有问题可以延展。此时，学生的学习计划就基本合理了。
时征提醒，学生在准备签证时要注意思维方式。在面对别人的疑问时，学生通常也会跟着怀疑自己，于是在后面的言论中就没有那么自信了。即使是很合理的解释，说服力也会大打折扣。其实，别人的疑问也许只是单纯的疑问，并不代表自己错了，只是对方不清楚，学生只要解释清楚就好。签证过程中，即便签证官真的质疑，学生也不要轻易怀疑自己，毕竟这是自己认真制订的学习计划，无须迎合签证官的思路，只要把自己的思路大胆地、条理清晰地解释给签证官即可；要敢于直面签证官的质疑，用自己的观点进行合理反驳。曾有一位学生在面试的某个问题上与签证官意见相左，两人辩论了好久，最终学生很生气地说：“这是我的想法，你不是我，凭什么替我作判断？”最终，他获得了签证。
学生在面试时没必要跟签证官翻脸，但坚持自己的观点是必要的。学生在跟签证官争取认可时要切实做好准备，如了解自己的学习计划，并认为它是合理的。另外，学生的法语要足够好，否则很难阐明自己的观点。
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岗位职责：
1. 执行公司管理大纲，为留学客户提供咨询服务，为留学客户量身定做留学方案；
2. 指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通；
3. 涉及办理国家：美国留学
任职资格：
1. 本科及以上学历或有海外教育背景；
2. 有2年以上留学咨询工作经验优先；
3. 有从事高端客户销售经历者优先；
4. 熟悉海外教育情况.了解签证政策者优先；
5. 热爱教育事业，有责任心和社会责任感；
6. 严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务；
7. 坚持诚实守信的服务宗旨，视职业为“爱心事业.良心事业”
8. 能够承受较强的工作压力，做事条理性强；
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8. 能够承受较强的工作压力，做事条理性强；
9. 表达能力强，思路敏捷，有团队合作精神；
10.认同企业文化，有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。
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金牌留学顾问----基本底薪11-15万 中介费提成10%
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为了提高学生素质，文案＋签证工作会有专门的员工处理，但是顾问必须也能懂得签证和文案的工作细节，便于有效地服务学生
简历发送：[email protected]
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资深房地产置业顾问年终工作总结精选4篇
置业顾问是房地产公司实现市场价值的最关键的人员。置业顾问是房地产公司的相关项目信息与客户需求之间传递信息的人，肩负着重要的职责。以下是由留学群小编为大家整理的“资深房地产置业顾问年终工作总结精选4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
资深房地产置业顾问年终工作总结精选4篇【一】
20xx年是xx开盘之年，我从一个新人开始学起，从预约客户、考讲沙盘、接待客户并成交客户，一步一步向着自己的目标在努力着。在这期间不断的学习、锻炼、提升自己的业务能力；不断的预约、回访、拜访客户；配合着经理的营销策略，驻点、派发宣传单、电话回访追踪客户、分析成交来访客户。这些都让我本人在这一年中慢慢的学习和成长着，并荣幸的加入到团队这个大家庭中。
一、工作中学习到的东西
而在团队中，经理、主管、同事的指导，让我这个初学者可以尽快的学习和成长。
①团队之间关系的融洽和亲密的配合，让我明白了团队合作会比一个人奋战更具有效率，从而增强了团队荣辱感；
②每一天的开会客户分析，让我学会了如何去分析客户的需求和心理，从而增加了成交的机率；
③经理每次的培训课程讲解，都会让我对销售技巧有了更深的认识，在销售实战中也更加体会到“听闻看说”的重要性，对于分析客户的类别时也更加的快捷有效率，使客户的成交周期在慢慢的缩短；
④在与客户洽谈成交时，也学习到了交谈的技巧，提高了语言表达能力，增强了个人心理素质。
⑤懂得了，只有与客户转换角度的去思考，才会去明白客户所担心的和所需求的，从而给出适合客户本人的产品，取得客户信任。
二、工作不足之处
同样，在学习中，也有些不足的地方。
①不能很好的维护好客户，在情感营销这方面，无法领悟其精髓。
②电话约访客户技术不成熟，在很多时候，总是无法电话约访到客户时间。
③在无法达成成交时，心态上会出现些许的偏差，个人心理素质还是不够强大。
④个人的知识积累不够全面，没有足够的广度和深度。
但我会继续努力，积累知识，增强心理素质，放正心态，让自己思维模式转变，更好地发挥出情感营销的特点，提高销售成绩。
三、下一年和目标
1、 个人下一年的工作计划：
①向经理、主管、同事学习取经，再次提高销售知识的积累，提升销售业务能力，增强自己逻辑思维分析；
②关注同事情感营销特点，弥补自己不足之处，提升与客户的关系处理和沟通技巧；
③温故而知新，温习经理培训的课程内容，在销售实战中领悟其精髓要领，并学会融会贯通，执行完成经理分配的各项营销策略计划。
2、 个人下一年的目标：
①每天电话20组以上，争取约访客户上门一组以上；
②每天抽出时间看报纸与新闻，了解社会上各方面消息，扩大自己的知识面；
③完善自己各项销售技巧，争取在明年让自己的销售业绩可以提高两倍以上，为自己的下一个目标做好充分的准备。
四、个人对公司的建议
1、对公司各部门的建议
首先，我们应该感谢在工作中无条件支持和配合我们工作的各...
出国留学：选择留学顾问的注意事项
每一个公司都有好的顾问和不好的顾问。不论公司大小，都很难避免良莠不齐的状况。因为最后给你服务的其实是一个顾问和他所领导或者协调的团队，而不是整个公司。所以顾问的能力和服务精神决定了你所享受的顾问的服务品质。
那如何选择留学顾问呢?
我归纳为三点：
1、专业能力;包括了，美国申请的整个流程，从前期留学计划-选校-到学生背景提炼，背景包装和申请材料归纳直到拿到录取，转到签证辅导，后续安排这一整套的具体细节要全方面了解;当然更包括了对申请美国留学的申请条件、学校专业、综合排名、地理位置都要清晰全面;
2、领导力;一个好的顾问不仅仅是自己专业能力出色，还必须能够领导一个构成复杂的团队来为客户提供高质量的服务;协调各部门的工作，已达到顺利合作的效果;
3、责任心;美国留学从当年9月开始，直到第二年的5月，直到学生拿到签证为止，基本要经历至少9个月-12个月的漫长服务过程，需要顾问能够耐心解决每一个细节的问题。
当自己清晰地认识到这些问题的时候，我会以原则问题为标杆，努力做到让每一位客户都能申请到自己适合的理想院校。
...注册资深护士
资深员工辞职报告
在公司里呆了很久，作为老员工的您辞职一定很舍不得，以下是留学群为大家搜集整理的资深员工辞职报告，供大家参考和借鉴!
资深员工辞职报告(一)
尊敬的公司领导：
您们好!
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：留学群
20xx年xx月xx日
资深员工辞职报告(二)
尊敬的赵总：
我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。我也很清楚这个时候向公司提出辞职对于公司和自己都是一个考验。公司正值用人之际，而我本人也将面临一段时间的“失业”。也正是因为考虑到公司以后的发展，本着对公司负责任的态度，为了不让我不佳的情绪影响工作对公司产生损失，我选择辞职。
本人自2001年3月进入贵公司至今已整整10个年头之久。公司是我从一个学生到“社会人”的转变过程。在贵公司的这10年中，我利用了公司给予的良好学习环境，不仅充实了自己的生活还增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢也很满意这份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一颗真诚负责任的心对待我的工作却未得到同样的“真诚”我的兢兢业业也并没有得到认可和认同。所以我感觉很寒心。。
每一个人都有私心有不平衡的时候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做个“祥林嫂”整天找人抱怨诉说，我只有选择自行离开去调整。
我对于公司这么多年的照顾表示真心的感谢。然而我今天选择离开，只是想让您知道。我并不是对现在工作的畏惧，能力的不行。我也想在公司有我的下一个10年甚至20，30年。但是这里不再适合我了，对于某领导利用自己的职权给于我施加的压力让我很喘不过气。但为了避免以后相处矛盾的激化我只有采取这种方式和您和贵公司说声“再见”!
我将在月底前正式辞职。不过请您放心在我未离开岗位前我一定会尽自己职责做好应该做的事。
最后忠心说声“对不起”与“谢谢”
祝公司的领导和同事们前程似锦。
此致
敬礼!
辞职人：liuxuequn.com
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