本文“2017贵阳银行春季校园招聘公告”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年贵阳银行春季校园招聘笔试通知
现将贵阳银行2017年大学生招聘笔试人员名单进行公布，并将有关事宜通知如下。
一、笔试时间：
2017年3月12日(星期日)下午15:00-17:00。
二、笔试地点：
贵州省广播电视大学(贵阳市云岩区八鸽岩路194号)。
三、考生须携带本人身份证，提前15分钟进入考场。
四、由于参考人员较多，请各位考生在公布的“笔试人员名单”中仔细查找并确定自己的考试时间、考场序号、对应教室及座位号，考试当天对号入座进行考试。
五、考生可于2017年3月11日下午到贵州省广播电视大学实地查看考场。
六、面试时间另行通知，请考生密切关注中国贵阳人力资源网信息发布并保持通讯畅通。
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...留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017贵阳银行春季校园招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年贵阳银行春季校园招聘面试通知
各位考生：
感谢您对贵阳银行的关注!经笔试考核，我行已确定2017年度大学生招聘面试人员名单，在面试之前考生还需作答在线测评测试,现将具体面试事宜通知如下：
一、面试人员名单见附表;
二、面试测评：面试人员点击测试链接：http://eas.zhaopin.com/a进入测试页面，输入邮箱号：[email protected]，公司编号：40150471及本人姓名，进行测试答题并提交，请在2017年3月29日前完成在线测评;
三、面试时间：2016年3月31日-4月1日(具体面试时间见附表);
四、面试地点：贵阳银行大楼四楼、五楼会议室(贵阳市中华北路77号)，请面试人员统一在四楼等候区等候;
五、本次大学生招聘面试分为三个面试小组同时进行，请进入面试的人员携带本人身份证按附表中安排的面试分组、面试时间提前15分钟到达，做好面试准备。
对此次参与贵阳银行大学生招聘未进入面试的人员在此表示衷心的感谢，请继续关注贵阳银行招聘活动。
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留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017贵阳南明富民村镇银行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
2017年贵阳南明富民村镇银行招聘启事
贵阳南明富民村镇银行是经中国银行监督管理委员会批准，在南明区政府大力推动下，在人民银行贵阳中心支行和贵州银监局的有力指导下，由浙江温州鹿城农村商业银行作为发起行设立的新型农村金融机构，是主发起行目前在贵州获得中国银监会批准开业13家村镇银行之一。南明富民村镇银行作为首家进入南明区的新型具有独立法人资格的股份制商业银行，秉承“做小、做广、做精”的经营理念，立足南明，辐射贵阳，切实履行服务“三农”、服务社区百姓、服务辖区小微企业的宗旨，致力为中小客户提供全方位的金融服务，努力为南明区经济社会的发展做出应有的贡献。依托主发起行强有力的资金支持、科技支撑、以及产品创新，将服务社区、服务小微及服务三农作为奋斗目标，努力把贵阳南明富民村镇银行打造成为“机制最活，流程最简，产品最惠”的现代社区银行。
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵纪守法、个人素养良好、有职业道德、无不良记录;
(二)有责任心、事业心、有创业激情和工作热情;
(三)具备较强的团队协作精神，沟通能力良好;
(四)身体健康、心理素质良好、适应岗位工作要求、能承受工作压力。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位 职数 招聘要求
实习 客户经理 若干
1、贵阳常住人口(在贵阳长期居住,包括贵阳市以外户籍)，23周岁以上，大专(含)以上学历。
2、专业不限。
3、有银行工作经验者优先。
档案 装订员 若干
1、贵阳常住人口(在贵阳长期居住,包括贵阳市以外户籍)，20周岁以上，大专(含)以上学历(含在校学生)。
2、专业不限。
3、有相关工作经验者优先。
三、报名时间及流程
(一)报名时间：2017年2月10日至2月20日。
现场报名时间：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。
(二)报名流程
1、现场报名：应聘者应携带好报名表(见附件)、个人简历、身份证、户口本(户主与本人页面、毕业证书(2017年应届毕业生凭学校出具就业推荐表报名)、学位证书的原件及复印件，近期正面1寸免冠证件照1张及相关资格证书复印件资料。到贵阳南明富民村镇银行(南明区花溪大道北段173号 湘雅园家具广场)综合管理部报名。
2、网上报名：可通过电子邮箱报名：将现场报名的所需材料扫描件打包压缩发送至[email protected]邮箱。
四、注意事项
(一)报名信息填写中务必留下联系通畅的手机号码以接收有关通知。本行将通过手机短信通知应聘者参加面试(不再电话通知)，淘汰人员不再另行通知，请应聘者及时查看相关通知，如因应聘者原因错过应聘环节，后果自负;
(二)参加应聘人员，未被录取的，资料代为保管，怒不归还，敬请谅解;
(三)应聘人员应准确、完整填写简历和相关资料信息，并对所提交资料的真实性承担责任，如与事实不符，我行有权取消其...
参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年兴业银行贵阳分行校园招聘公告”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!
2018年兴业银行贵阳分行校园招聘公告
一、招聘条件
(一)2018年985、211或重点财经类大学全日制本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证。
(二)金融、经济、法律等相关专业。
(三)较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录;认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考、分析的能力。
(四)优秀毕业生、学生党员、学生干部及有银行实习经历者优先。
二、报名方式
请应聘者登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行贵阳分行应届大学毕业生应聘报名表》填写后通过E-mail发至：[email protected]((邮件主题及应聘报名表请务必以学校+专业+学历+姓名的形式命名);联系人：李女士，联系电话：0851-88595033
三、招聘安排
1、接收简历后，将进行初筛，对于符合条件人员将进行面试安排及通知;
2、面试通过正式接收前将安排实习，实习期原则上不低于两周。
四、注意事项
(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，我行将取消其录用资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，我行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(三)本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
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留学群银行专业资格栏目为大家提供“2016年贵阳民生银行分行招聘通知”，希望对大家有所帮助!
2016年民生银行贵阳分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：
2016年民生银行贵阳分行招聘启事
职位1：公司客户经理
所属机构：贵阳分行
工作地区：贵阳
招聘人数：10
截止日期：2016-12-31
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，身体健康;
2、从事银行相关工作岗位，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
3、具有较强的营销能力和风险识别能力，勇于接受挑战;具有良好的沟通、协作、执行能力;具有较强的敬业精神和团队合作精神，良好的职业道德，诚实守信。
职位2：企业金融部负责人岗
所属机构：贵阳分行
工作地区：贵阳
招聘人数：5
截止日期：2016-12-31
工作职责：
1、负责各企业金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动;
2、参与重点客户营销，发展分行重点客户;
3、管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。
任职要求：
1、掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力;
2、具有较为丰富的管理经验和能力;
3、具有较丰富的银行业中层管理经验者优先。
职位3：综合客户助理岗
所属机构：贵阳分行
工作地区：贵阳
招聘人数：10
截止日期：2016-12-31
工作职责：
1、受理对公、对私相关业务，初步审核相关业务文件;
2、保管使用相关业务凭证及印章，确保账实相符;
3、反洗钱申报及提供柜台业务咨询服务，提高柜台服务质量。
任职要求：
1、大学本科以上学历;
2、具有银行业相关工作经验;
3、熟悉银行柜面业务相关专业知识;
4、熟练使用办公软件，具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守。
职位4：办公室文秘宣传岗
所属机构：贵阳分行
工作地区：贵阳
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下面是留学网小编收集整理的2017贵州贵阳花溪区事业单位招聘公告，欢迎参考。
为深化我区事业单位人事制度改革，加强事业单位人才队伍建设，加快创建国家全域旅游先行示范区，结合各事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘花溪区事业单位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定《贵阳市花溪区2017年公开招聘事业单位工作人员简章》以下简称“招聘简章”。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合及信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在花溪区公开招聘工作领导小组的领导下，由花溪区公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“区公招办”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘事业单位工作人员149名，其中管理人员75名，专业技术人员49名，卫生计生专业技术人员25名。详见《贵阳市花溪区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，C类为卫生计生岗位。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
国家承认学历的大专及以上2017届及往届毕业生。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等所有要求(详见《岗位一览表》)。
4.年龄在18周岁以上(1999年6月5日及以前出生)、35周岁以下(1981年6月6日及以后出生)。
5.具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁(1976年6月6日及以后出生)：
⑴具有硕士研究生(非在职)及以上学历、学位的人员;
⑵具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
7.定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务的“三支一扶计划”、 “选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生工程”截止2017年6月5日服务期满一年且仍在岗或服务期满且考核合格的人员;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 截止2017年6月5日服务期满一届人员。曾被机关事业单位录(聘)用过的“基层服务项目人员”(以录、聘用文件为准)，不得报考本次定向招聘“基层服务项目人员”岗位。
8.定向招聘退役大学生士兵的岗位仅限截止2017年6月5日户籍在贵阳市辖区内已办理退役手续的人员报考。(退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。)
9.报考岗位明确要求有相关工作(岗位一览表内“岗位职能简介”栏)经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高...
留学群为你带来[2017年贵州贵阳云岩区事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员62名简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由云岩区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“区招聘工作办公室”）组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘区属事业单位工作人员62名，其中管理人员 34名，专业技术人员28名。具体招聘情况详见《贵阳市云岩区2017年公开招聘区属事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位。
三、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
1.国家承认的大专及以上学历应往届毕业生。
2.定向招聘“基层项目服务人员”的，限截止2017年8月15日前由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。
3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2017年8月15日前已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见附件1）。
4.年龄在18周岁及以上（1999年8月15日及以前出生）、35周岁及以下（1981年8月16日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1976年8月16...
考生们来看看本文“2017年贵州贵阳花溪区事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为优化人才结构，推进人才强区战略，激发人才创新活力，为花溪区社会经济发展和创建国家全域旅游先行示范区、奋力实现国家级文化旅游创新区和千亿级开放创新平台提供人才保障和智力支撑。经研究，决定面向社会引进高层次人才，为确保引进工作的顺利开展，特制定《花溪区2017年引进高层次人才简章》，以下简称“引进简章”。
成立花溪区2017年引进高层次人才工作领导小组，领导小组下设办公室在花溪区人力资源和社会保障局(以下简称“引进办”)，具体负责人才引进工作的组织、协调、实施等工作。
一、引进计划
详见附件1《花溪区2017年引进高层次人才岗位需求计划表》。
二、引进对象及条件
(一)引进对象
符合岗位需求条件，引进到事业单位的人员需具备以下资格：
1.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位的人员(原则上不超过35周岁);
2.具有副高级及以上专业技术职称，业务经验丰富、实际操作能力强的专业技术人员(原则上不超过45周岁)。
(二)引进条件
具有中国国籍并符合以下条件者均可报名：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，作风正派，爱岗敬业，具有较强的事业心;
2.遵守《宪法》和法律，具有良好的品行;
3.具有引进岗位要求的文化程度、相应职称及其他资格条件;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
(三)以下人员不得报名参加事业单位引进
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员;
4.聘用后即构成回避关系的人员;
5.不符合引进岗位要求相关条件的人员;
6.在2012—2016年我区同意引进后本人自动放弃或辞职、辞退的人员;
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
三、引进程序
引进工作按照发布岗位需求信息公告、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、审批与聘用(含试用)等程序进行。
(一)发布岗位需求公告
2017年3月6日在网站发布岗位需求信息公告。
(二)报名
2017年3月6日—3月25日将《花溪区引进高层次人才报名表》投递到指定的邮箱([email protected])(报名表见附件二)。
(三)资格审查
根据岗位需求条件，由用人单位对报名人员进行资格审查。资格审查需提供以下资料：
1.毕业证书、学位证书原件及复印件(应届普通高...
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